变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十九条外商投资企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员 费、津贴。第四十四条外商投资企业应当做好新职工和调换工种、复工人员的安全教育。对特种作业人员必须按国家规定进行培训，经考核合格后方可上岗。第四 ...
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各区(县)劳动和社会保障局，各有关局、企业集团劳动、教育部门：为了推动社区就业的深入开展，使失业人员、下岗职工尽快在社区实现再就业，提高社区服务 就业的增长点，开发相应的培训项目，更新培训内容，提高培训层次，创立培训品牌；督促、指导辖区内企业建立社区就业培训预警制度，掌握下岗协议到期出中心和依法终止、 ...
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变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十九条外商投资企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员 费、津贴。第四十四条外商投资企业应当做好新职工和调换工种、复工人员的安全教育。对特种作业人员必须按国家规定进行培训，经考核合格后方可上岗。第四 ...
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用人单位方可招用，要动员社会力量，采取多种形式，广泛地开展对企业职工和劳动预备人员的职业技能培训。教委、经贸、工会、妇联、共青团，以及农业、科技等部门 。各级劳动力市场建设和促进再就业的资金，由各级财政部门核拨。 九、加强宣传教育，高度重视思想政治工作各地要充分运用报刊、广播、电视等宣传舆论工具，把再 ...
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进步，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条 本省行政区域内的企业、事业、民办非企业单位和社会团体(以下统称用人单位)专业技术人员的继续 技术职务晋升、聘任的依据之一。第十三条 高等院校和依法取得办学资格的科研院所、社会团体和其他教育培训机构可以发挥自身优势，面向社会开展相关专业的继续 ...
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效益；通过兼并，盘活存量资产，促进困难企业转化；(4)不变更企业所有者，将企业全部或部分资产出租，或依照承包协议将经营权赋予承包人；(5)通过公开竞价或协议 使用，滚动发展。 十七、建立小企业管理人员和职工的培训制度。地方政府、有关教育培训机构和大中型企业要积极支持小企业从业人员素质的提高，为其管理 ...
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各区、县劳动和社会保障局，各有关局、企业集团劳动、教育部门：为了推动社区就业的深入开展，使失业人员、下岗职工尽快在社区实现再就业，提高社区 社区就业的增长点，开发相应的培训项目，更新培训内容，提高培训层次，创立培训品牌；督促、指导辖区内企业建立社区就业培训预警制度，掌握下岗协议到期出中心和依法终止、 ...
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办理招收、招聘手续。被借聘的人员，由借聘企业同原单位协商签订书面协议。 第五条 外商投资企业从本市在职职工中考核招聘技术工人，原单位应当积极支持允许 ，在接到主管部门通知十五日内给予办理调转手续。原单位曾出资培训过，要求收取培训费的，经与外商投资企业协商，可收取少量的培训费。不得采取不合理的收费和收回 ...
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效益；通过兼并，盘活存量资产，促进困难企业转化；（４）不变更企业所有者，将企业全部或部分资产出租，或依照承包协议将经营权赋予承包人；（５）通过公开竟 监管，有偿使用滚动发展。１７、建立小企业管理人员和职工的培训制度。地方政府、有关教育培训机构和大中型企业要积极支持小企业从业人员素质的提高，为其管理人员 ...
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属于市场调节的产品，应在县以上有关主管部门核定的价格范围内按合同或卖买双方的协议计价；自产自用商品性产品应按出厂价格计算，视同于对外销售处理。第四十四条 学习满一个月以上，在学习期间按乡主管部门规定发给本人的生活补助费（不包括应由企业教育基金中支付的学费和应由本人负担的书籍、讲义及其他费用）。（五）新 ...
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