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,提高他们的经营决策和组织领导能力。--重视企业文化建设,增强企业凝聚力。加强思想政治工作,培养企业良好的群众意识,发挥全体职工在生产经营的自觉性、 自我评价与中介组织、政府部门综合认定相结合;三是对管理混乱、问题严重或整改无效的企业,可采取必要的行政手段。与此同时,把开展这项“活动”与组织工业生产 ...
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小组紧密结合;同时QC小组活动要与加强社会主义精神文明建设,提高职工思想政治和技术业务素质、企业文化建设、班组建设、技术革新、合理化建议,以及争当青年岗位能手和 部门负责组织实施。 9.质量管理教育的基本内容应包括:提高质量意识、问题意识、改进意识、参与意识、市场意识、竞争意识、全面质量管理基本知识、 ...
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小组紧密结合;同时QC小组活动要与加强社会主义精神文明建设,提高职工思想政治和技术业务素质、企业文化建设、班组建设、技术革新、合理化建议,以及争当青年岗位能手 教育部门负责组织实施。9.质量管理教育的基本内容应包括:提高质量意识、问题意识、改进意识、参与意识、市场意识、竞争意识、全面质量管理基本知识、 ...
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,由于流动人口的特点和管理服务方面存在的不足,也给计生工作带来了新的问题,成为当前计生工作中的一个难点和薄弱点。据统计,2004年在全省政策外 又为计生的宣传服务活动提供现成的优越条件。五是与企业文化建设相结合,组织会员积极参加企业各种文化活动,如深入开展争当"文明市民"、"生产能手"、"技术标兵"、 ...
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领导,支持他们按照各自的章程独立自主地开展活动;围绕企业生产经营,做好思想政治工作,加强职业道德和企业文化建设,调动广大职工的积极性,发挥党员的先锋模范作用。 ,制定重要规章制度时,应听取工会和职工的意见和建议。研究决定涉及职工切身利益问题时,应事先听取工会和职工意见,并邀请工会和职工代表列席有关会议 ...
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做好准备和对策,否则,将失去很多的机遇。 (二)高新技术企业的着作权保护问题企业文化建设到公众形象的塑造,从产品说明书到产品的包装装潢商标,从 方法、公式、工艺等。对于采用商业秘密来保护技术秘密,他人完全可以合法方式通过研究开发或者采用反向工程获得该项技术。采用技术措施也可以保护知识产权,如加密法 ...
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企业发展目标的制定、发展模式和发展途径的选择、发展步骤的确定、企业文化建设企业人才培养与引进等与各项科技政策、科技扶持项目有机结合起来,逐步把企业 创造条件,建立研发机构,通过引进技术和自主研究开发,解决企业或行业生产技术问题研究开发新产品和专利技术,提高企业的可持续发展能力和市场竞争力。 七、 ...
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链管理、风险控制与危机管理、公司治理与集团管控、全面信息化建设与发展电子商务、社会责任管理与企业文化建设、诚信建设与法律事务管理、跨国投资与贸易争端处理等。二、 和经济效益、社会效益、生态效益的提高(见附件5)。要注意反映出背景中所提到问题的解决情况。三、文字要求1.主报告应控制在1万~1.5万字,并 ...
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教育、生活各部门之间的协调运作,保证生产的可持续发展和效益目标的实现;要研究和把握新形势下习艺劳动与提高未成年犯改造质量,确保监管安全持续稳定的机制 、方法、企业文化建设方面与社会接轨,淡化专政色彩,使未成年犯通过习艺劳动,接受与社会企业相类似的现代管理信息,感受回归后可能遇到的生存和发展问题,加速其 ...
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企业必须及时作出处理决定。职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接 开展文娱、体育活动,丰富职工的业余文化生活,促进企业文化建设。第二十一条私营企业发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业或者有关方面协商,反映职工的 ...
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