的受理问题《山东省人口与计划生育条例》第30条第1款规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度平均工资百分之三十发给 生产经营活动，劳动者继续在用人单位工作的，按事实劳动关系处理。(十一)关于解除劳动合同的举证责任分配问题依据劳动合同法的规定，用人单位依照法律规定与劳动者解除 ...
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的受理问题《山东省人口与计划生育条例》第30条第1款规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度平均工资百分之三十发给 生产经营活动，劳动者继续在用人单位工作的，按事实劳动关系处理。(十一)关于解除劳动合同的举证责任分配问题依据劳动合同法的规定，用人单位依照法律规定与劳动者解除 ...
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的受理问题 《山东省人口与计划生育条例》第30条第1款规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度平均工资百分之三十 生产经营活动，劳动者继续在用人单位工作的，按事实劳动关系处理。 (十一)关于解除劳动合同的举证责任分配问题 依据劳动合同法的规定，用人单位依照法律规定与劳动者 ...
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职工劳动权益，教育和组织职工认真履行集体合同。第七条劳动保障行政部门、总工会和企业代表组织建立协调劳动关系的三方会议制度。三方会议对平等协商、签订和履行集体 和福利，并根据有关规定支付赔偿金。协商代表因前款原因被解除劳动合同后不愿恢复工作的，由劳动保障行政部门责令用人单位按照其上年度收入的两倍给予赔偿 ...
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种意见。本案争议是否属于《劳动法》调整范围，应当以徐某与装饰公司是否形成劳动关系为标准进行衡量。企业所有职工都应按照《劳动法》规定，通过与企业 (四)被依法追究刑事责任的。 第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： (一)劳动者患病或者非因工 ...
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社会保险金。2006年11月15日，焦作市百货公司破产清算组与新百公司签订破产财产转让协议书， 2007年8月20日签订了破产财产交接书。2007年9月12日， 原告主体。5、新百公司无权行使合同解除权。按照法律规定，企业进入破产程序后，企业与职工已不存在劳动关系，企业不需要再交纳“三金”，新时代公司 ...
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可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内（一般不超过三年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职 给权利人造成重大损失（这里的“重大损失”指直接经济损失50万元，或导致权利人公司，企业破产，倒闭或濒临倒闭等严重后果）。 3.1.2.2.2证明被告侵犯商业秘密 ...
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确实有市场的地区，可以将发展公益性的劳务派遣组织作为促进下岗职工出中心再就业、吸纳破产关闭企业职工、以及失业人员就业的有效途径，享受相应的优惠政策。(1 由于种种原因导致人力资源使用数量上的裁减，如果是存在劳动关系的员工必然引起劳动关系的解除，这种解除无论在程序上还是在经济补偿方面都有一定的法律强制性 ...
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商品房预售合同的关系作出明确的规定。一般情况下，在建工程转让前，受让方应要求转让方履行书面通知预售商品房受让人的义务，以确定原预售合同将解除还是由受让方 ）转让限制 以农民集体所有土地使用权入股的股份不得转让，但因乡（镇）村企业破产、兼并等情形致使股份依法发生转移的除外。 2、置换 集体建设用地置换， ...
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组织、人事部门批准录用的人员。（三）其他重点人员。第十条对因解除或终止劳动关系而离开单位的职工，从离开之日起30日内，单位应当将其婚育情况通知 级以上计划生育工作机构，并办理有关计划生育档案的交接。申请破产的国有企业在清算期间，由破产清算机构负责将该企业职工的婚育情况及有关档案资料统一造册移交所在地镇 ...
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