劳仲案字[2008]第56、86号《仲裁裁决书》、请假条、诊疗证明书、解除劳动合同通知书、劳动保障监察投诉登记表等证据以及双方当事人的陈述载卷为凭,并经 《劳动合同法》第八十七条关于“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”的规定和 ...
//www.110.com/panli/panli_245360.html -
了解详情
①被告华联公司与原告签订有劳动合同;②双方签订的劳动合同于2008年2月14日到期,被告与原告的劳动关系已经终止; 3、①终止、解除劳动关系证明书,拟证明原告是买断 期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的基本情形。 第四十七条经济补偿按 ...
//www.110.com/panli/panli_224307.html -
了解详情
与新宝公司原审答辩所称的李洁青在2002年4月30日因合同期满不再续签劳动合同而终止劳动关系无关。李洁青于2002年4月28日领取中联公司发放的 。新宝公司在与李洁青达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等 ...
//www.110.com/panli/panli_61223.html -
了解详情
,与新宝公司原审答辩所称的梁卫健在2005年4月30日因合同期满不再续签劳动合同而终止劳动关系无关。梁卫健于2002年4月28日领取中联公司发放的 新宝公司在与梁卫健达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等 ...
//www.110.com/panli/panli_61222.html -
了解详情
与新宝公司原审答辩所称的吕健铭在2005年4月30日因合同期满不再续签劳动合同而终止劳动关系无关。吕健铭于2002年4月28日领取中联公司发放的 。新宝公司在与吕健铭达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等 ...
//www.110.com/panli/panli_61211.html -
了解详情
与新宝公司原审答辩所称的梅美银在2005年4月30日因合同期满不再续签劳动合同而终止劳动关系无关。梅美银于2002年4月28日领取中联公司发放的 。新宝公司在与梅美银达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等 ...
//www.110.com/panli/panli_61096.html -
了解详情
与新宝公司原审答辩所称的郭焕英在2005年4月30日因合同期满不再续签劳动合同而终止劳动关系无关。郭焕英于2002年5月17日领取中联公司发放的 。新宝公司在与郭焕英达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等 ...
//www.110.com/panli/panli_58893.html -
了解详情
与新宝公司原审答辩所称的梁伟新在2005年6月30日因合同期满不再续签劳动合同而终止劳动关系无关。梁伟新于2002年5月17日领取中联公司发放的 。新宝公司在与梁伟新达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等 ...
//www.110.com/panli/panli_58891.html -
了解详情
的劳动合同期限为2003年5月1日至2004年4月30日,合同期满后,双方终止劳动关系。黄艳桂没有提供证据证明新宝公司收取过其“集股金30元”。黄 新宝公司在与黄艳桂达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等 ...
//www.110.com/panli/panli_58890.html -
了解详情
与新宝公司原审答辩所称的梁慧玲在2002年4月30日因合同期满不再续签劳动合同而终止劳动关系无关。梁慧玲于2002年4月28日领取中联公司发放的 。新宝公司在与梁慧玲达成解除劳动合同并且由企业计发经济补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等 ...
//www.110.com/panli/panli_58889.html -
了解详情