不减发”的原则进行过渡，过渡期为5年。在过渡期内退休的人员，按新办法计算的基本养老金高于按老办法计算的基本养老金的高出部分，实行逐年封顶限制；按新 的有关税收优惠政策，所需费用在不超过本单位工资总额5%的范围内列入企业管理费用开支。各地要按照《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令20号)及相关规定， ...
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和本市规定计发的基本离退休费；2、按照国家和本市规定发给1993年机关事业单位工资制度改革前已离退休人员的物价补贴；3、按照国家和本市规定发给1993年机关 办法与2号令规定的计算办法的平稳衔接，基本养老金计算实行五年过渡的办法。2001年1月1日至2005年12月31日期间退休的人员，如果按照事业 ...
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和因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工提前退休时，须按照《关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》(京劳社养发[1999]63号)的 保障行政管理部门核准后，装入职工档案。应缴费工资基数一经确认不得变更(核准表式附后)。为使事业单位计算办法与2号令规定的计算办法平稳衔接，基本养老金计算 ...
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、低值易耗品摊销、工会经费、职工教育经费、住房公积金、业务招待费、退休统筹、失业保险、大病统筹、劳动保险费、坏帐损失、无形资产摊销、递延 费，应根据实际发生数，计入“管理部门”中的“工资”及“职工福利费”项目中。(四)企业应当根据“工资计算表”编制“工资费用分配表”据此编制会计凭证登记营运支出明细帐和 ...
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劳动关系后，发给一次性安置费，不再保留原企业职工身份。一次性安置费原则上按照不超过本市企业职工前两年年平均工资收入3倍的数额发放。3.通过劳动力市场 为基数，按年平均15％的递增率计算预提退休人员达到本市社会平均寿命时所需的医疗费总额(退休人员医药费的给付办法另行制定)。5.以上一年本市职工平均医疗费 ...
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四条被保险人出现以下情况，其缴纳的养老保险费按下列规定处理：(一)被保险人未达到法定退休年龄死亡，其个人帐户存储额中的个人缴费部分，本息一次性发给其指定受益人或 所需资金，从养老保险社会统筹基金中支出。市区企业职工平均工资负增长时，不作调整。具体调整办法，由市劳动行政部门制定，报市人民政府批准后实施。 ...
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额建立的个人帐户，其储存额与统一制度后建立的个人帐户储存额合并计算。(三)个人帐户储存额每年按记帐利率计息，记帐利率参考银行同期城乡居民 仍按原办法计发养老金，养老待遇不再重新处理。(九)建立退休人员最低基本养老金生活保障制度。最低基本养老金标准按当地上年社会月平均工资的40％确定。凡企业退休人员基本 ...
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投资企业(本企业)连续工作不满3年的人员，计发养老金的工资基数按本市国有企业规定执行。 六、关于退职人员退职生活费的计算问题1．凡工作年限不满10年的人员退职时，其计发退职生活费的系数可按满10年退休人员的系数确定。2．退职人员按《实施办法》第五条规定计发退职生活费后，不再与按原办法计算 ...
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档次，按套改年限确定(附件2)。套改年限的计算办法与技术工人相同。(二)正常晋升工资档次办法。1.晋升岗位工资档次。从2006年7月1日起，机关 的人员)，分别按副厅局级、副县处级的标准增加离休费。(二)增加退休费标准。退休人员按下列标准增加退休费：行政管理人员，厅局级750元，县处级450元，乡科级 ...
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的缴费基数为省上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计算基本养老金。从2007年1月 养老金正常调整机制根据国家和省统一部署，适时调整企业退休人员基本养老金，继续完善退休人员基本养老金调整机制和办法。 八、进一步规范和完善基本养老保险市级统筹 ...
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