。 法定代表人陈云峰，该局局长。 委托代理人刘才远，垫江县劳动和社会保障局公务员。 委托代理人潘艳玲，女，1974年9月2日出生，汉族，住垫江 符合法定条件。 被告辩称：本局受理第三人肖朝章工伤认定申请符合法律规定，作出工伤认定决定主体合法，认定事实清楚，证据充分，适用法律、法规正确。请求人民法院维持 ...
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情况处理。2、根据国家相关法律法规及部委规定及地方情况，被告对原告的工伤认定申请依法应当受理，其不予受理行为构成行政不作为。3、被告行政程序有不当 六条的规定，目前国家尚未出台国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的有关工伤政策，原告要求被告告知其救济途径没有法律依据。综 ...
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，该局局长。 委托代理人黄智、张秋林、酉阳土家族苗族自治县劳动和社会保障局公务员。 第三人重庆市酉阳汽车运输公司。 法定代表人李益，该公司经理。 委托代理人田 作出了[酉阳劳动伤险认不受字（2008）1号决定]，对何伟的工伤认定申请不予受理。 本案原告于2008年4月15日向市劳动和社会保障局申请复议 ...
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1号。法定代表人冉茂忠，该县县长。委托代理人李熙成，该县政府法制办公室公务员。第三人重庆市石柱土家族自治县瑞通生物化工有限公司(以下简称瑞通生化公司)，住该县 社保局2008年3月5日作出的石劳社伤险认受字(2008)50号《工伤认定申请受理通知书》。8、石柱劳动社保局2008年3月5日作出的石劳社伤 ...
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区人民政府法制办公室复议应诉科科长。委托代理人赵康林，重庆市涪陵区人民政府法制办公室公务员。第三人重庆市涪陵林春水力发电有限公司，住所地重庆市涪陵区蔺市镇高升村3社 区劳动和社会保障局向复议机关提供的作出工伤认定决定的所有证据，即：（1）工伤认定申请表、工伤认定申请受理通知书、举证通知书、涪劳社伤险认 ...
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、民办非企业单位、国家机关和社会团体(以下统称用人单位)的职工劳动权益保障。按照国家公务员制度管理的人员除外。第三条 本条例所称职工是指与用人单位形成 鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日 ...
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开展，促进了执法队伍思想政治水平的提高。行政机关实行严格的执法资格审查制，特别是公务员逢进必考制度的实施，改变了进人上的“暗箱”操作，一大批德才兼备的优秀人才 年8月16日逊克县劳动和社会保障局提出工伤认定申请，作出了劳社伤险认决字（2004）001号《工伤认定决定书》，单位不服诉至法院。经审查，王某 ...
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或者患职业病的职工享受工伤保险待遇的前提。工伤认定的结果包括认定为工伤、视同工伤、非工伤和不视同工伤。工伤认定的程序包括申请、受理、审核、调查 2、国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，应当依照公务员法给予行政处分。需要注意的是，除了行政处分，构成犯罪的，还应当承担刑事 ...
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或者患职业病的职工享受工伤保险待遇的前提。工伤认定的结果包括认定为工伤、视同工伤、非工伤和不视同工伤。工伤认定的程序包括申请、受理、审核、调查 2、国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，应当依照公务员法给予行政处分。需要注意的是，除了行政处分，构成犯罪的，还应当承担刑事 ...
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工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （二）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任 与职业病致残程度鉴定》在作工伤认定时是否应该适用。 最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁 申请期限应当如何起算问题的批复 （法释[2004]8号） ...
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