，结合我市实际，制定本规定。第二条本规定适用于我市国家行政机关公务员及行使国家行政职能列入公务员管理的人员。第三条有下列行为之一的，给予开除处分。（一） 。第三十四条违反《行为规范》，依照本规定应当给予政纪处分的，按照干部管理权限和分级负责的原则，由监察、人事部门负责查处。没有设置监察、人事部门的，由 ...
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》（苏政发〔2003〕89号）的有关规定，结合本市实际，制定深化城市管理行政执法体制改革工作方案如下：一、进一步理顺集中行政处罚权范围根据国务院法制办国法函 ，不断提高行政执法人员的素质。（三）行政执法经费保障。在没有批准实行参照公务员管理之前，江南八区经费全额由市、区财政按规定分别承担。根据行政管理 ...
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的“三定”方案，由上一级人事部门按照非领导职务设置的原则及比例限额审定。(三)担任非领导职务的具体人选，应按照选拔任用干部的有关规定和程序产生，按照公务员管理权限报批。巡视员、助理巡视员的具体人选由省级国家税务局党组提出建议，国家税务总局人事司考查，国家税务总局党组审定；副省级市国家税务局巡视员人选 ...
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完善国家工商行政管理局国家公务员(以下简称公务员)管理制度，保障公务员的合法权利，提高公务员队伍素质，根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员辞职辞退暂行规定》及 完毕。逾期未予批复的，视为同意辞职，应予办理辞职手续。提出辞职的公务员在辞职审批期间不得擅自离职。对摘自离职的按旷工论处，超过期限给予开除 ...
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公务员的医疗待遇和合理的医疗消费需求，根据国家有关规定,制定本办法。第二条国家公务员在参加本市城镇职工基本医疗保险的基础上，按本办法享受医疗补助。第三条 制度管理的党群机关，人大、政协机关，各民主党派和工商联机关以及列入参照国家公务员管理的其他机关单位；（四）审判机关、检察机关。前款所列单位的人员属一 ...
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通知白山政办发33号白山政办发33号白山市人民政府办公室转发市人事局关于白山市国家公务员奖励暂行规定的通知各县（市）、区人民政府，市政府各委局室、中省直 工作部门领导人员的奖励，由本级人民政府批准。审批机关在给予国家公务员奖励时，应当按照国家公务员管理权限，征得主管机关和纪检监察机关的同意。第七条给予 ...
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增强贯彻实施《条例》的自觉性和责任感。通过贯彻实施《条例》，进一步提高行政机关公务员管理的法制化、规范化水平，提高政府执行力和公信力，引导广大行政机关 违法实施行政许可、行政处罚、行政强制、行政委托等行为，依法规范行政机关公务员的行政执法行为，防止利用手中的权力和公共资源违法乱纪、谋取私利；严肃查处 ...
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本级人民代表大会选举或者本级人民代表大会常务委员会决定任命的人民政府领导人员奖励，应当按照国家公务员管理权限，在征得主管机关的同意后，报上一级人民政府批准；给予政府工作 的人员数，要按照条件从严掌握。第五章奖励的撤销第十四条国家公务员获得奖励后，有下列情况之一的，撤销对其奖励：(一)伪造事迹，弄虚作假 ...
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人大、政协机关，各民主党派、工商联机关，审判机关、检察机关，以及列入参照国家公务员管理的事业单位的工作人员和退休人员。? 三、建立个人医疗帐户和医疗 保障局、市财政局会同有关部门制定的规定执行。? 五、实行门诊特殊慢性病统筹。公务员应统一参加门诊特殊慢性病统筹，统筹经费由所在单位按本单位人员年工资总额 ...
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(市)、区人事行政部门应根据报考者的考核结果，拟定录用人员，并填写河北省国家公务员录用审批表，连同拟录用人员的有关材料，报市人事行政部门审批。经审批 宣布无效或责令其按规定程序重新办理，对主要责任人和直接责任者，按照国家公务员管理权限给予批语教育或者行政处分。第三十七条报考者隐瞒真实情况、弄虚作假或 ...
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