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使用期2014年3月17日至2014年6月16日,劳动合同约定有员工提出转正申请,经考核合格后转正,考核合格用人单位可以延长试用期或者辞退。2014年5月20日 辞退,这是辞退书上的原因,个人追问具体哪些达到要求,一直说明,要求赔偿一个月工资,公司。入职后没见过录用条件,也没人事或者 ...
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客户货款没有付清,后来通过劳动仲裁包括一审都不予支持,原因是证据不足,手上有所有业绩合同复印件以及部分彩色扫描件,和老板以及财务谈话的录像,录像内容是老板 认识,法院说证据不足而且合同是原件现在一审败诉,而且客户的款已经基本上付清了90%曾就职的公司,可是公司还是提成,请问专业人事这该 ...
//www.110.com/ask/question-1994356.html -了解详情
为止合同都是1年1签的,14年1月份要签劳动合同了,能否要求公司签无固定期限的合同或者是长期合同? 如果公司签无固定期限的合同还是要1年1 (劳动合同法)?能否拒签1年1签的合同签的话是是代表自动放弃,公司赔偿 现月平均工资在4000(1年14个月工资),签的话 ...
//www.110.com/ask/question-1881968.html -了解详情
的销售工作,固定工资,没有提成,只有到年终会根据绩效考核发放一次年终奖。当时签订合同的时候公司说每个月少发1000的工资到满一年后一次性发放12000.但合同里面写的 的业绩在区域中是中上等的,后来公司确认年终奖问题公司只说到3.5号发放,一直文字性的回复。在办完职手续后又和公司确认公司 ...
//www.110.com/ask/question-1443211.html -了解详情
的,所以建筑公司跟开发公司签了合同 也跟建筑公司签了合同,建筑公司要求跟开发公司也签了一份内部协议.当工程做到要该付款了时,开发公司付钱了,建筑公司也不管了,开发公司就私自扇动工人,叫下面的轻工班组跟他们做,把我们撇开赶走了,我们找他们算账他们几个月了都跟 ...
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三年合同到期了,过期后的大概半个多月公司合同拿了回来看但是还没有签,没有上交,想问现在要是提出续签可以马上走还是需要提前多久提出? 另补充: 没有续签,那到时走的时候公司会要返还没有合同在职期间的五险一金或者年资双薪之类福利?或者会说是早就合同马上走吗?谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1372492.html -了解详情
难道是要结清的劳动所得吗?说叫他们打张欠条公司,说到时还要处罚扣款,还要看工作签到卡才能发工资,该罚的该扣的还是要扣,一 法律维护的利益,现在要申请劳动仲栽,要请律师打官司,公司与劳动者签劳动合同,无薪解雇这两点,应该胜算很大吧! 是一个打工仔没什么钱,有哪位律师觉得 ...
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有写拖欠多少钱,然后于5月10号还清。但是现在已经到6月多了 还是钱。打过去询问说,直接叫劳动局或公安局去告他啊。 这是辽宁的一家公司, 才签的,没有缴纳五险一金,但是合同里面写有。 如果现在去厦门劳动局申请劳动仲裁,就算胜诉了。但是远在辽宁那边的公司如果还是钱,那应该怎么办?上 ...
//www.110.com/ask/question-1055365.html -了解详情
月7号开始上班,今天也就是5月25号申请辞职,然后老板说试用期一分钱,叫直接走人,当时承诺的工资是一月2000+销售提成,少说也1000多吧,工作时间 辛苦半天一分钱没有,但试用期什么合同都没签,老板还说随便你告,可是现在是没有证据证明,同事估计也做证人,因为公司现在就剩3个员工,而且 ...
//www.110.com/ask/question-1016725.html -了解详情
,入职时登记的日期也有错误,现在没有其他证据能够证明在该公司有10年的工龄,唯一能够证明的证据就是公司高层(外资企业的部长日本人)2010年调整工资时发给的 2002年的,现在已经是10年工龄了,公司也知道是有10年工龄了,之前提出要求签无固定期限合同,但公司,只签5年,本人主要迫于希望要这份 ...
//www.110.com/ask/question-1013761.html -了解详情
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