因公司经常加工作量给员工，又不留情面。所以想要讨回6、7月私下教公司老总儿英语写作的工资，当时老总的老婆算是同意支付，可是十一过后从三亚回来就要求我走人，说是我不服从公司安排。但是9月底时有那么多稿件我都给他保质保量赶出来了，现在说我做的不好（我的能力是一直有 ...
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我在这家公司做了一年两个月，由于公司之前的项目不做，人事从新做调整。调动到其他部门。有两个月的试用期，一个个月没通过，第二个月公司绩效定10家的量，完成了7家。现在公司人事要辞退，说是任务不达标。我该怎么去维护自己的权利？人事上面的答复是这个部门的任务达不达标是按任务完成量算，不是按绩效算的...
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11月11日，申请写加班单，上司不批，且用纸砸申请人，所以次日上司，公司无故将劳动者所用电脑锁住，并未告诉当事人，且以此为由，0解雇此劳动者，请问合法吗，我是去年3月进公司的，能得到经济补偿吗？...
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我的合同期是三年，已经做了两年，现在因公司自身原因不让我参与工作（没有安排上班），并且不辞退我（不想付经济赔偿），我不想辞职，可天天都不能上班，我该怎么办？工资怎么办？...
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2005.10-2013.10在工厂前2年没交保险、没年休假、没节假日休息、近1年平均工资2500左右。申请经济补偿大概可以拿多少异地外调...
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，与公司协商，公司不同意，然后我提前30日递交了一份辞职信，公司说30日以后也不会同意解除劳动合同，说如果我一定要走，他们打旷工考勤，然后开除我。比较麻烦的是，我的档案、五险一金全部都是公司管着，如果公司不解除劳动合同，我这些都没法办理。我想问一下我可以解除该劳动合同吗？如果 ...
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另外，我们公司有规定，入职一年后才为员工办社保，也就是说我的社保是2013年8月才买的。问题如下： 1、如果公司提出与我解除劳动合同，我应该得到的经济赔偿有哪些？ 2、如果公司不解除劳动合同，要求我待岗，直至合同期满，那么我的工资应该怎么计算？ 3、如 ...
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治疗，但公司却置之不理，仍将李兰拉回公司，而不给予住院治疗。这时候，公司拿出已打印好的解除劳动合同的协议书，要李兰父亲李鲁签字。李兰父亲千里 ，经深圳市中级人民法院审理，最终判决维持原判。 【结案总结】 本案从2011年3月申请劳动仲裁开始，经过一裁两审，截止到2012年5月二审判决生效，历经一年零三 ...
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裁判摘要】满足合法、民主、公示要件的用人单位的规章制度，可以作为人民法院处理劳动争议案件的依据。但是法院应当对用人单位的规章制度进行合理性、合法性审查，在规章制度 是严重违反规章制度的行为，某扶梯公司单方解除与徐某的劳动合同并无不当，也不应支付徐某主张的违法解除劳动合同的赔偿金。 【法官寄语】劳动者和 ...
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