说，目前已有6名老员工离职，当初答应我说试用期3个月工资2000转正后工资2500结果至今公司不同意给我转正也没有跟我签劳动合同我的工作时间是早8.30-17.30周休一天是不是工作超时如果我辞职公司应如何给我赔偿 我的工资条写明基本工资800+满勤奖200+岗位津贴1000=2000，有人 ...
//www.110.com/ask/question-351371.html -了解详情
您好：我是一名应届毕业生，寒假期间我在一家公司工作，我刚去时公司没跟我签劳动合同就让我到工厂工作，在工作期间因为老员工对我的不满，便打起我来，当时因为 我的工资，我在2013年1月30日去要工资公司不给，我就举报了该公司，可是公司以没有劳动合同为由不承认我在该公司工作过，就还是不给我工资，请问我该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-1438905.html -了解详情
本人之前在厦门海沧的一家公司上班,该公司是安徽某公司的办事处,在厦门没有注册,也没有跟我签劳动合同,我从2010年10月进去上班,到2011年7月 的,有名片,还有和客户的销售合同,上面有安徽公司的销售合同章.还有跟客户往来的邮件,以及跟办事处负责人之间的几封邮件,内容是员工工作总结.这些证据能告安徽 ...
//www.110.com/ask/question-649605.html -了解详情
我公司有个员工去年离职了，在公司干了11个多月，从事普工职位，但今年2月份他向劳动部门投诉说我公司没跟他签劳动合同，没有交社保等等理由像劳动仲裁 可以私聊，我同意了，可那工人狮子大开口私了不下来，他还想法官申请了要我公司加大赔偿的请求。那么我想请教各界律师，像这样的工人在法律里有什么办法可以教训他。 ...
//www.110.com/ask/question-462061.html -了解详情
我算完是700多块钱，可他们5月9日告诉我是2200块钱。离职的时候也没有确认，上个月我工作了15天。应该这个月十号给我发工资，可到现在也没有把工资 问他们有没有权不发放我的工资。 2，我现在可不可以经济仲裁他们，没有跟我签劳动合同3，还有就是一直没有给我转为正式员工，一直在试用期，是否可以进行补偿。...
//www.110.com/ask/question-988738.html -了解详情
是算我离职还是算辞退？ 这期间，公司没有跟我签订劳动合同，没交社保，没有产假工资，每月工资是现金发放。公司每月都没给员工发放工资条。 附：考勤机明细只 是从2012-11月到2013年6月份的只有电子档，没盖公章的。是否有效？ 我能申请赔偿：未签合同期间11个月的双倍工资、产假工资及社保（公司应承担而 ...
//www.110.com/ask/question-1963166.html -了解详情
2013年9月3日，我在一家小公司就职。但是老板说不帮员工缴纳保险金，也没有跟我签劳动合同。为了保住这份工作，我不敢说什么。周一至周五，老板经常占用员工休息时间开会，周末只能休一天。年底年初的工资按出勤天数计算。我该怎样维权？...
//www.110.com/ask/question-2380954.html -了解详情
在搬运公司做机器用的物品时，跟同事不小心把东西摔地上，摔坏了，公司老板说要我们赔偿.这是否违反了劳动法，如果没有违反我该怎么赔偿.后来我们经理又说是罚我们的款每人300。劳动法有没有规定可以罚员工的工资.... 还有我在公司做了一年零一个月公司没有给我们签劳动合同，公司是否要补偿我们的双倍工资 谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-468993.html -了解详情
的被告，理应为已经进入被告公司12年的原告签订无固定期限劳动合同，然而被告时止起诉之日没有跟原告签订任何的书面合同，更不用说是无固定期限劳动 办理档案和社会保险关系转移手续。”由此可见，用人单位如果要跟员工解除劳动合同，必须出具书面的《解除或者终止劳动合同的证明》并依法办理档案和社会保险关系转移手续。 ...
//www.110.com/ziliao/article-501882.html -了解详情
，原告要求被告支付经济补偿的请求，证据不足，予以驳回。原告不愿意签订劳动合同并为此引发员工停工事件。原告要求被告支付双倍工资的请求证据不足，予以驳回。 双方未签订劳动合同，并不是上诉人不愿意签合同，而是被上诉人不跟劳动者签，责任在被上诉人一方。上诉人在被上诉人公司工作已达一年之久，被上诉人一直没有为 ...
//www.110.com/panli/panli_2431383.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务