我朋友在一家餐饮公司做事，打算换工作就提前打了辞职申请，后来因为有一个机会，差不多是打了离职申请20天的时候去办理离职手续，但是他们的领导不给办理手续，也不给结之前剩下的工资，后来没办法我朋友就直接走了，他们这样做合法吗？...
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我父亲2013年10月拍CT查出肺部有肿瘤，公司医院和八冶医院均建议去省级医院进一步检查，11月去甘肃省肿瘤医院确诊为肺癌。由于检查前市第一人民医院并未告知 开一次转院证明，在2014年正月初六去兰化疗后，回医院作医保报销时医院告知每化疗前都要前去开转院证明，并且每次收取挂号费，请问医院这样做合法吗？...
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公司年初由董事长签定了一份领导班子年度考核办法，与往年内容相同，仅在指标数值上进行了变动。年终，各项指标均完成，但董事会决定只发放按指标计算的一半奖金总额。往年均是在完成指标的情况下逐年增长的。请问，这样做合法吗？如何维护我们的权益？...
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我是某大型国企相关研究所的一名普通研发人员，为国家一般一类保密人员，曾签过保密协议。两个月前提出离职申请，可单位以脱密为由不予受理。单位说要保密人员离职需要提前4个月提出申请。根据劳动法中规定，只需要提前30天正式提出辞职就可以了，不需要得到公司的同意。我想知道，单位这样做合法吗。谢谢...
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现在就过年了，我们公司现在连续半个多月没有休息了，把这两个星期天跟过年假期对调，这两个星期天只给我们基本工资，这样做合法吗...
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该老板，只是电话联系，“但对方已说自己改行了，做了房地产业，酒店不做了。财务解体，无法核对”这样告终。但在2009年下半年，该经理一直多次电话到 的问题，与业务人员无关，何况，合同到期了，公司没有继续与对方签定购销合同，造成损失难道就叫业务人员负责，合理吗？ 4、 这笔10333元确实是无法追回的货款 ...
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工作时间5.5小时 按照公司这样的算法，我们一个月要做到167个小时根本就不可能休息到国家规定法定休息日的天数，而且有时候去上班干了3小时提前做完了回家了， 算加班的，所以搞得一个季度下来，我们可能只能休到10天左右。 请问这样子合理吗？？再次提醒我们的三班倒并不像传统的三班倒那样，干一个夜班休2天， ...
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我进公司已经4个多月，工作成绩突出，但这几天，公司突然来领导说，要调我的岗，降我的职位，降我的薪，其实公司里一贯就是以想开除人，就先调岗降薪，如果服从就做，不服从就写辞职报告走人。请问，这样的情况合理吗？岗位我非常的能胜任，就因为领导换了，而这样对待，合理吗？ ...
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一个QQ号还叫我还给公司了。 这种情况我能通过法律追回自己应得的工资和提成吗？因为我还有十万左右的业绩还没提成，跪求帮助，不要黑心老板就这样吧我们的钱坑了 吗？有哪条条款可以帮助我。而且我的提成远远多于两千块钱就算我没有经过公司而做业务的话最多也就是道德问题。但是在我走得时候，老板约我去办公室谈话，就 ...
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