等证明材料，足以证明其与第三人之间存在劳动关系。因此，被告不予受理工伤认定属适用法律、法规错误，其理由不能成立。第一，从我国劳动法律的 地方各级人民法院的审判参考最高法院行政审判庭在《关于离退休人员与现单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用(工伤保险条例)问题的答复》中规定：“根据《工伤 ...
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下午8时15分左右离厂回家，新郑市公安局交通巡逻警察大队作出的交通事故认定书也认定交通事故时间为2008年2月28日20时25分，事故发生地为S323线新郑市城关乡 2009年10月停业注销，不应作出工伤认定。3、唐过系无证驾驶，根据《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》的规定不能认定 ...
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公司请求依法撤销被告作出的豫（郑）工伤认字（2009）1015号工伤认定决定的诉讼请求应予驳回。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第 显然加重了弘达公司的举证义务，原审适用法律明显错误。最后，社保局作出《工伤认定书》的主要证据不足。因此，请求二审法院依法支持上诉人的上诉请求。被上诉人 ...
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。2009年4月20日,第三人委托他人向许昌市魏都区人事和劳动社会保障局提出工伤认定申请，许昌市魏都区人事和劳动社会保障局受被告委托于2009年4月28日受理 得生是建筑队的雇员，而不是上诉人的雇员。依据《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》第十条“承揽人在完成工作过程中第三人造成损害 ...
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。2009年4月20日,第三人委托他人向许昌市魏都区人事和劳动社会保障局提出工伤认定申请，许昌市魏都区人事和劳动社会保障局受被告委托于2009年4月28日受理 得生是建筑队的雇员，而不是上诉人的雇员。依据《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》第十条“承揽人在完成工作过程中第三人造成损害 ...
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运用客观证明标准排除相互矛盾的证据疑点。上诉人认为鉴定结论是否具有证据资格存在问题；鉴定结论不符合法律形式要件，鉴定人员未提供合法鉴定资格证明，不具备从事 认定结论通知书是正确的，本院予以维持。关于上诉人提出的鉴定结论证明效力存在问题导致工伤认定结论及原审判决事实不清楚，证据不充分的主张。因鉴定结论不 ...
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认字[2009] 38号工伤认定决定。原告向本院提供的证据有：1、2008年10月15日矿部会议记录一份；2、灵宝市公安局故县分局治安队关于廖宁 日起十日内向人民法院提交作出具体行政行为的有关材料。《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第二十六条规定，在行政诉讼中，被告对其 ...
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对原行政机关作出的具体行政行为的不服。故原告的诉讼不符合人民法院受理不服劳动工伤行政确认行政诉讼案件的条件。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第三十七 复议是行政诉讼的前置条件；二、原国家劳动和社会保障部办公厅《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》（劳社厅函【2004】123号）规定： ...
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作出的工伤认定决定书。原告XX行收到该行政复议决定书后，在法定期限内向本院提起了行政诉讼。本院认为：第一、可以作为原告起诉的当事人资格问题。《最高人民法院关于执行〈 ）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但 ...
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中华人民共和国合同法》第二百七十二条第三款和最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条的规定，由于N1标段爆破施工队没有在工商 县人事和劳动社会保障局作出的石人劳社伤险认决字[2009]8号《工伤认定决定书》。案件受理费150元，由安康市市政工程公司负担。如不服本判决，可 ...
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