被告石家秋的答辩理由与事实不符,于法无据,不予采纳。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 答辩称:一、胡亮采石场、石家秋、胡亮属于共同支付农民工劳动报酬的责任人;二、石家秋无权变卖农民工生产出来的砂石产品,胡亮与石家秋均承认,为了规避 ...
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,一些农民工是否要交社保,试用期员工是否要缴,兼职员工如何处理,退休返聘人员如何处理等容易引发法律纠纷带来法律风险。 二、新的《劳动合同法》给 双方遵循和避免纠纷发生。 2.建立健全规章制度 规章制度是企业内部的“法律”。在劳动立法越来越保护劳动者的趋势下,企业利益的维护更加依赖于企业的规章制度。目前 ...
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合同关系”而给予一刀切的不予受理。但对《劳动合同法》实施后的请求给予认可,经当事人多次请求,最终追回损失。证据搜集成农民工案件最大难题案件:刘某等8 次,均没有答复,反而遭到蛮横指责。求助于维权工作站后,承办律师在当地法制办、劳动仲裁委的协助下,经过数十次的调查取证,最终促使双方达成协议,现场为当事人 ...
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已依法参加了工伤保险,根据《工伤保险条例》第三十三条、第五十三条、《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条之规定,其一次性享受工伤保险待遇应由工伤保险基金支付。 十八条,《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第(三)项,《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款第(一)项、第(六)项,《工伤保险 ...
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咨询。重点宣传《就业促进法》、《湖南省实施〈就业促进法〉办法》、《劳动合同法》、《残疾人就业条例》、《湖南省按比例安排残疾人就业规定》和更加积极 推荐一批服务规范、群众满意的职业中介机构作为“放心职业中介服务机构”,广泛宣传,引导农民工到守法、诚信的职业中介机构求职。(6)广泛收集和发布省内、省外企业 ...
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农民工的养老保险权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发〔2006〕5号)等 ,可以分别享受相应的养老保险待遇。?本办法与城镇企业职工基本养老保险可以衔接。农民工男年满60周岁、女年满55周岁时,个人申请享受城镇企业职工基本养老保险 ...
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和组织好职业培训教材开发工作。(七)改善农民进城就业环境。进一步清理和取消针对农民工进城就业的歧视性规定及不合理限制;改进农村劳动力跨地区就业管理制度,取消 保障事业全面发展(二十五)加强立法工作。做好《劳动合同法》的修改完善工作,抓紧起草《促进就业法》,进一步修改《社会保险法》,起草《职业技能培训 ...
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重点,进一步完善城镇基本养老和基本医疗、失业、工伤、生育保险制度,认真解决农民工和被征地农民的社会保障问题,研究探索并积极稳妥地推进农村社会养老保险 建设,坚持依法行政。(1)建立健全我国劳动保障法律体系。修改完善劳动法,制定劳动合同法、促进就业法、社会保险法和劳动争议处理法等法律。研究制定残疾人就业 ...
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总承包企业负责制,依法惩处拒不支付劳动报酬等违法犯罪行为,保障职工特别是农民工按时足额领到工资报酬。努力实现农民工与城镇就业人员同工同酬。(五)切实 关系创造物质条件。(二十一)加强构建和谐劳动关系的法治保障。进一步完善劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法、职业病防治法等法律的配套法规 ...
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使得农民工与建筑单位之间难以形成长期稳定的关系,客观上增加了对其权益保护的难度。 4、从调整关系的法律不同看。劳动关系主要由劳动法、劳动合同法 责任法及最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释等调整。发生人身损害时,劳动关系适用工伤保险。雇员关系适用最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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