事务所中仅有十家律师事务所获得本项荣誉；5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所，本招标项目，是深圳市全市各级政府机关，第二 不认可他是劳动关系，认为甲只是到公司玩玩；法院审理认为双方是劳动关系，乙应当支付甲工资。 劳动者与单位之间应当签定书面劳动合同；没有书面劳动合同的应当 ...
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张某某诉称，原告于2009年9月8日至2010年3月18日受某某劳务公司派遣到某某公司工作。因原告工作操作不当造成23件产品报废，致使原告被公司辞退，故 陈述等证据为凭。证据确实，事实清楚。本院认为，用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。原告六个月内连续两次因未按 ...
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事务所中仅有十家律师事务所获得本项荣誉；5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所，本招标项目，是深圳市全市各级政府机关， 条规定:“如果诉讼期间劳动合同期限届满的，可以参照当地最低工资标准判令用人单位一次性给付劳动者自合同期限届满之判决之日的必要生活费。”由此可认定在仲裁审理 ...
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原告工资也由被告发放。2009年3月7日，被告向江北苏宁商场出具函派遣原告工作。因此，尽管2008年1月29日，原告与高新技术产业开发区三登高企业 劳动者，在事实劳动关系存续期间，劳动者应当十分注重证据的收集和保存，如工资支付凭证或者记录、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等证明身份的证件、劳动者 ...
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高小雪系第三人重庆鸿立劳务咨询服务有限公司（下称鸿立公司）职工，高小雪于2008年与鸿立公司签订劳动合同，鸿立公司派遣高小雪到黔江区新华邮政所（ 实际上是为上下班做准备，与其正常的上下班没有直接关系，因此不应当认定其为工伤；另一种观点认为，劳动者上下班途中受到机动车事故伤害，只要是在合理的时间、合理的 ...
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分，在雇用制情况下，一般由船员向船员劳动服务公司提出申请，双方签订劳务或派遣协议，然后由船员劳动服务公司与船舶所有人或船舶经营人签订委托代理合同， 成为龚会昌劳务关系的共同相对方的认定正确。龚会昌此节上诉理由不能成立，本院不予支持。根据法律法规的规定，用人单位和劳动者需参加社会保险，应当缴纳社会保险费 ...
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和社会保障局 制 （本合同仅适用于用人单位招用本市外单位的离岗、下岗、协保、托管、内退人员以及劳务派遣组织的劳务派遣工） 根据《中华人民共和国劳动法》 、培训或者提供其他特殊待遇的，或属于知悉甲方商业秘密及负有保守商业秘密义务的劳动者，双方依法另行签订的《服务期合同》、《保密协议》或《竞业限制协议》 ...
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还是已经变更为委托代理关系。二者的主要区别在于：劳动关系中的劳动者在人格、经济等各方面依附于用人单位，而委托代理关系中双方主体地位平等，不存在支配与被 ，徐某的上述请求不能被支持。【启示】劳动关系并非是用人单位唯一的用工方式，可以适当选择非劳动关系的用工模式，例如，劳务派遣、委托代理、外包、非全日制 ...
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印刷厂的下岗职工。2005年7月，张某某进入上海普陀劳务有限公司(以下简称普陀劳务公司)，并由普陀劳务公司派遣至上海沪宁实业有限责任公司工作。2008年2月 阐述，本院同意原审法院的意见，不再赘述。本院需强调的是，上诉人作为劳动者发生工伤，身体受到伤残，本院表示同情，但一旦双方就工伤赔偿问题达成一揽子 ...
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十二个月的月平均工资为3070.96元。本院认为，原告招用被告并将其派遣到平顶山市瑞平煤电有限公司张村矿井下工作，并签订了劳动合同，双方已形成劳动 给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告唐河县宛平劳务服务有限公司 ...
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