劳务派遣用工协议 -全站搜索

雇佣、劳务合同和劳动合同辨析

劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体；依照《工伤保险条例》的规定，非法用工单位（无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、没有从属关系，所以该退休老人与该用工单位只是劳务（雇佣）关系。四、实务中的几种关系（一）劳务派遣协议劳务派遣协议涉及到三方关系，即派遣 ...

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企业用工风险防范知识

发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 30、在哪些情况下，企业可以经济性裁员？有下列情形之一，需要裁减，企业应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 41、对于被派遣员工，企业应履行哪些义务？企业 ...

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企业用工风险防范知识点

的，应当承担赔偿责任。5、劳动关系何时建立？企业与员工劳动关系的建立以“用工”为标志，只要员工开始上班，无论是否签订过书面合同，双方劳动关系都已建立，，企业应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。41、对于被派遣员工，企业应履行哪些义务？企业 ...

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陈金铭诉南宁市明胜工程劳务有限公司、广西壮族自治区水电工程局劳动争议纠纷一案

本协议期限根据国外工程项目的期限确定，接受劳务视工作需要可适当延期或缩短在国外服务时间；甲方根据劳务派遣协议，安排乙方在服务岗位，担任保安（执勤）工作公司），在服务岗位担任保安（执勤）工作，陈金铭的工作报酬按接受劳务派遣的用工单位相关薪酬规定执行；而广西水电工程局安哥拉公司2008年的工资分配方案也 ...

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问：用工单位要为派遣员工缴纳社会保险吗？

为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。” 如因用工单位违反劳务派遣协议，未向劳务派遣单位及时、足额支付社会保险费款项，社会保险的复杂过程，但这种约定只是双方之间的合同义务（委托义务），并不改变派遣单位的法定义务性质，即法定的义务不能通过合同来改变，但是实务中为了 ...

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申请人圣戈班（徐州）管道有限公司与被申请人孙进忠、徐州明珠劳务代理有限公司劳动争...