石头村委会)于2001年2月聘用黎德坤为其治安队员，双方未签订劳动合同。黎德坤工作期间月工资为880元，石头村委会未为黎德坤缴交社会保险。石头村委会 石头村委会支付社会保险金，意为要求石头村委会履行这一法定义务，应视为与其诉讼请求内容一致，对石头村委会认为黎德坤这一请求未经仲裁程序的答辩意见不予采纳。 ...
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石头村委会)于2002年1月聘用尹昌富为其治安队员，双方未签订劳动合同。尹昌富工作期间月工资为880元，石头村委会未为尹昌富缴交社会保险。石头村委会 石头村委会支付社会保险金，意为要求石头村委会履行这一法定义务，应视为与其诉讼请求内容一致，对石头村委会认为尹昌富这一请求未经仲裁程序的答辩意见不予采纳。 ...
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村委会支付社会保险金，意为要求石头村委会履行这一法定义务，应视为与其诉讼请求内容一致，对石头村委会认为邓继民这一请求未经仲裁程序的答辩意见不予采纳。 ，用人单位发给劳动者一次性生活补助费须满足三个条件：(一)劳动者在1986年9月30日之前进入用人单位工作；(二)劳动合同期满；(三)用人单位不愿意以原 ...
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石头村委会)于1996年12月聘用黄桂彪为其治安队员，双方未签订劳动合同。黄桂彪工作期间月工资为880元，石头村委会未为黄桂彪缴交社会保险。石头 石头村委会支付社会保险金，意为要求石头村委会履行这一法定义务，应视为与其诉讼请求内容一致，对石头村委会认为黄桂彪这一请求未经仲裁程序的答辩意见不予采纳。石头 ...
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T，A企业从上海迁址外地，是对合同订立所依据客观情况的重大改变，如果双 方就“变更合同”协商未果，用人单位可以解除劳动合同。问题四：小李和注册在上海的 ，且单位不提供班车。小李不同意 到凇江工作，双方也未就“变更合同内容"达成一致，A企业是否可以解除 小李劳动合同？可以。城市内部两个区域之间的擞迁不 ...
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的劳动报酬，违反了《劳动法》的有关规定。其三，被上诉人与上诉人签订的劳动合同中的服务内容包括供排水管道闸、阀门等的维修；电路（包括机械设备的电路）和灯头 或提审的案件，由再审或提审的人民法院在作出新的判决、裁定中确定是否撤销、改变或者维持原判决、裁定；达成调解协议的，调解书送达后，原判决、裁定即视为 ...
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是专职员工且业绩排名第一。审理中，原告表示被告入职时是全职业务员，之后才改变为兼职业务员。被告表示，首先原告对工资构成的表述前后不一，其次原告在仲裁庭审时 1、被告系兼职业务员，故双方未签订劳动合同；2、因被告处于试用期，故每月工资以考核的名义扣除200元；3、因被告工作表现差，与领导关系不好，故原告 ...
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劳动法规定还不如民事基本法的保护合理，这不能不说是一种奇妙的现象。这种现状必须改变。3.依据诚信原则的补救诚信原则是市场经济中所有市场活动参加者必须遵循的原则。 实践的结合上解决这一关系到劳动者权利保护的重要问题。本文的主体内容曾以《劳动合同纠纷中违约受害人补救之研究》为题，发表于《法学研究》1997 ...
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支付了韦勤克2005年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。韦勤克在仲裁阶段主张自己的月平均工资为826元，庭审时双方均同意 ，本案属劳动争议案件，建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容，故原审判决认定该法律关系名为租赁实为承发包关系，本院不予确认。至于陈志成 ...
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建兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付周家桓未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1165元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日 ，本案属劳动争议案件，建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容，故原审判决认定该法律关系名为租赁实为承发包关系，本院不予确认。至于陈志成 ...
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