国产普及型标准由社保机构支付。第十九条 职工工伤致残医疗终结后，由企业劳动鉴定委员会按劳动部、卫生部《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》提出鉴定伤残等级意见，报县以上劳动鉴定 －11个月六级－－10个月七级－－9个月八级－－8个月九级－－7个月十级－－6个月(二)合同期限内由企业安排适当工作。合同期满 ...
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宿费、行李搬运费和伙食补助费由用人单位按因公出差标准报销。第十八条职工因公致残被鉴定为五至十级的，由用人单位安排适当工作，按新岗位确定其 职工工伤职业病医疗期间违反规定解除劳动合同的；(三)瞒报、少报或逾期不报工伤与职业病情况、瞒报少报职工人数和工资总额的。第四十条用人单位未经市社会保险总公司同意逾期 ...
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工资核定和计发，待上年度职工月平均工资正式公布后再重新核定，多退少补。十一、伤残1至4级工伤人员的待遇计发问题。伤残1至4级的 鉴定》（GB/T16180-1996）标准进行评残，鉴定结论应注明“比照工伤鉴定，相当职工工伤与职业病致残程度鉴定标准……级”字样。劳动关系的处理应与工伤人员同样对待。职工与 ...
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工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：（一）自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起超过1年提出申请的；（二）受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者 项、第（三）项、第（四）项规定解除劳动关系的；（三）七级至十级工伤职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的；（四）用人单位依法 ...
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场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五 前十二个月内平均月工资收入。工伤职工医疗终结后伤残鉴定为一级至十级工伤待遇？1、一级至十级的，发给一次性伤残补助金。标准根据不同致残等级，分别为伤残职工 ...
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伤左手，造成左手拇指开放性粉碎性骨折的工伤事故，被认定为工伤后并鉴定为十级伤残。原告在劳动过程中患职业病，被认定为工伤后并鉴定为七级伤残。原告依法应当享受 十五条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的 ...
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第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的 本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。《河南省工伤保险条例》第二十七条五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例 ...
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，并严重影响日常生活活动，严重影响劳动能力。 依照《劳动能力鉴定-----职工工伤与职业病致残等级》中国标准（GB/T16180-2006）七级20款规定：肩、肘、腕关节 劳鉴补[20 ] 号 ：经审核你（单位）提交的 劳动能力鉴定申请材料不完整，请在十五个工作日内补正以下材料（划“√”）：1．按规定 ...
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本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （三）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受 按5个月支付；十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的，按3个月支付。 患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。 ...
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鉴定中心参照（GB/T16180—2006）《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》鉴定意见为：被鉴定人翁传忠本次损伤左手构成八级伤残。2010年4月19日原告翁 元。被告张兰革认为柳州市明桂司法鉴定中心对照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准进行鉴定，属适用标准错误，并于2010年5月7日 ...
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