诊断检查，治疗、特殊用药等按不同情况规定报销负担比例：（一）参保人员因病情需要，需做ｃｔ、ｅｃｔ、核磁共振、彩色多普勒等大型仪器、设备检查，其费用由本人 核减，“个人医疗帐户”金额不足支付时：在职和退休人员应先全额自付本人年度工资收入5％的现金，超出5％以上部分，由定点医疗单位按规定比例收费。定点医院 ...
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。工伤认定申请人提供材料不完整的，政府人事部门在收到申请时须告知工伤认定申请人需要补充的全部材料。工伤申请人按照要求补足材料后，政府人事部门应当受理。政府人事部门 赔偿已赔付了医疗费、住院伙食补贴费、护理费、残疾用具费、误工工资、交通费、住宿费等的，单位不再支付相应待遇。若赔偿标准低于工伤待遇的，由 ...
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合同,一般用于流动性强、技术含量低的岗位;中长期合同是指3年以上的合同,一般用于需要期限相对较长的专业性强的岗位;以完成一定工作为期限的合同是指根据工作 、被录用或者选调到国家机关工作的。4、依法服兵役的。5、聘用单位未按照聘用合同约定支付工资超过30日或者未按聘用合同约定提供工作条件和福利待遇的。6 ...
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列入由市人事局、人民银行核发的《工资基金管理手册》，开户银行据此监督支付工资。第十条 各单位(部门)的基层单位编制的工资基金使用计划不得超过上级主管部门 工资总额计划进行统一管理。第十七条 各单位(部门)确因工作需要必须使用临时工时，必须在上年十一月份到市人事局申请用工计划，市人事局根据有关规定，结合 ...
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指标进行调整。各基层单位需要对年度工资总额计划调整时，要按劳动工资计划管理程序报批，批准后按《工资手册》核批程序进行调整，开户银行监督支付。 第十六条 四)动用企业税后留利中的生产发展基金、新产品试制基金、后备基金等专项基金发放工资、奖金、津贴、补贴的；(五)在国家有关规定之外向职工发放实物的；违反本 ...
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。第七条 普通雇员的招聘原则上应当面向本市户籍人员，本市户籍人员无法满足岗位需要的，方可面向市外招聘。面向市外招聘普通雇员，应当事先报市人事部门批准。 本合同规定的工作任务，甲方依据《深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法》的有关规定，以货币形式每月按时足额支付工资。工资标准为：试用期的工资 ...
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》第32条规定的，劳动者可以解除劳动合同。解除劳动合同后经济补偿金的支付，按国家规定执行。用工单位或劳动者解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知对方。但符合《 非因公负伤，需要较长时间医疗的，给予3至18个月的医疗期。医疗期满因不能从事原工作被解除劳动合同的，由用工单位发放相当于本人标准工资3至6个 ...
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的，代理银行要在当日将未支付工资的明细情况上报财政部门国库支付执行机构，未支付的工资暂保存在财政零余额账户；财政部门国库支付执行机构按规定核实后，在 违规违纪问题；(六)工程建设出现重大问题；(七)出现其他需要拒付情形。第六十二条 财政性资金支付给收款人后，预算单位和任何部门都不得从收款人调回资金或以 ...
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第一条 为了适应社会主义市场经济发展需要，保障劳动者及素质的提高和及平均赡养人口的基本生活，维护劳动者的合法权益，促进劳动企业间的公平竞争，根据《中华人民 由于本人原因在法定工作时间内未提供正常劳动的，不适用最低工资保障。用人单位有支付最低工资报酬的义务。劳动者在国家法定工作时间内提供了正常劳动，用人 ...
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按核定的备用金定额库存。现金收付，除发给个人的工资补贴，预借自带的旅差费，以及支票起点以下的零星现金支付外，其他一切商品交易、劳务供应、资金调拨等 ”(主管单位用)，“专项资金支出”三个总帐科目。二、各单位需要使用的专项资金，向主管部门申报“专项资金申报表”；经批准后拨款专款专用。三、专项资金项目执行 ...
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