。第十四条 不愿签订聘用合同的事业单位职工，聘用单位应给其2个月的自行流动期，在流动期内可享受原工资福利待遇。自行流动期满后不提出申请调动 ，享受退休或退职待遇。第四章 合同鉴证第三十二条 市直各类事业单位(以下简称甲方)与工作人员(以下简称乙方)之间的聘用合同签订后(包括续订和变更聘用合同)，应当送 ...
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多样，采取派下去指导、送上来进修等多种形式进行。例如，可以聘请城市的医疗卫生技术骨干下去兼职；组织技术指导组或医疗、教学小分队下去讲学和进行技术指导；举办各种 骨干自愿到农村服务，为农村的医疗卫生事业建设作贡献。(二)对于下去承担兼职和工作半年以上的医疗卫生技术人员，除由原单位照发工资外，应由受援单位 ...
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卫生的财政补助范围包括：疾病控制、妇幼保健、卫生监督和健康教育等公共卫生工作，必要的医疗服务，卫生事业发展建设以及支持新型农村合作医疗制度。（一） 规定的标准核定，由县级财政预算安排。事业单位职工基本养老保险制度建立以前，乡（镇）卫生院原全民和集体所有制离退休人员的离退休费按国家有关规定和标准核定， ...
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、机关各处室：现将《深圳市地方税务局关于机关各处室、所属事业单位、稽查局、税源管理局和纳税服务局工作职责的规定》印发给你们，请遵照执行。 二○○八年六月十三日 》、《税收法规汇编》等的编辑、出版、发行工作。（十二）指导本系统政策法规工作，组织政策法规工作人员的业务培训。（十三）指导深圳市国际税收研究会 ...
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核定人员编制。清理超编人员，清退借调人员和临时人员，做好人员分流工作。要结合文化、卫生、教育体制改革，积极稳妥地推进事业单位分类改革。进一步调整中小学布局，精简 的4%，用于预算执行中的资金周转，调剂预算年度内季节性收支差额，保证机关事业单位工资等支出的及时用款。要加强财政资金的调度，在收入进度较快、 ...
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、专业技术职务聘用制和工勤人员岗位等级制。4、建立新的分配制度。根据'效率优先、兼顾公平'的原则，将事业单位工资总额与单位的社会效益、经济效益挂钩，自主 ，关系到广大职工的切身利益。为加强指导并协调处理事业单位改革中的具体政策性问题，成立市直事业单位改革工作领导小组，领导小组办公室设在市编办，在市委、 ...
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单位，应设置总会计师，协助单位主要负责人全面领导单位的财务工作。地质事业单位必须单独设置财务机构，配备专职财会人员，单位财会主管人员的任免应当经过上一级财务 费、保险费、委托代销手续费、广告费、展览费、租赁费和销售服务费用；销售部门人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、修理费、物料消耗、低值易耗品以及 ...
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制度》第二十一条规定的科学事业单位成本费用，其具体开支范围为：(一)直接费用，即单位在科研和生产过程中耗用的直接工资、直接材料和其他直接支出。1 予以扣除，如一次性专项资金安排的设备购置支出等。2.人员支出与公用支出占事业支出的比例。衡量科学事业单位事业支出结构的指标。利用该项指标，可以分析本单位支出 ...
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等公共卫生工作，必要的医疗服务，卫生事业发展建设以及支持新型农村合作医疗制度。(一)农村公共卫生经费根据当地服务人口、公共卫生服务量及乡(镇)公共卫生人员数量 予以核定。按规定条件和程序招聘的乡(镇)卫生院院长的工资按国家有关规定标准核定，其医疗保险单位缴费按当地职工基本医疗保险制度规定的标准核定，由 ...
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全成本房、全成本微利房和社会微利房。第三条参加房改的人员包括深圳市、区属国家机关事业单位有户籍户口、暂住房口的职工。列入房改的住房包括市住宅局和 政府住宅管理部门投资建设安居房，其中全成本微利房的供给对象是列入市、区财政工资编制的国家机关事业单位的职工；社会微利房的供给对象是在深圳注册的企事业单位及其 ...
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