签合同同样存在违法解除。错误之处在于他们存在一个错误观念，即未签订合同可随时通知其“走人”。 未签合同违法解除的情形非常多，如合同期满后仍在岗工作的 劳动者有继续履行合同的要求； 3、用人单位具备继续履行劳动合同的能 违法解除是否可以要求恢复劳动关系要分二种情况进行分析： 一是用人单位违法解除的情形下 ...
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连带责任。 从里面可以得出两个意思，一。公司已经同意了我的离职。二，随时都可以离开公司，前提是要我交出原代码。 我们公司昨天找我谈话说起来很担心，他们担心这个事情 不让我搬家，早晨买早点的时候保安拉着我不让我走查点要拨110。 所以就走了。 如果因为这个事情公司和我解除了劳动合同我能要求他们赔赏吗？...
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结工资，他叫我再给一个月的时间给他随时回来交接，我说好，然后周姓负责人说，公司那边（广州市意达建设有限公司）从没出过离职证明，我想要的话自己做然后去盖章，然后我 。现在仲裁结果还没出来，我该什么做才能把钱全部拿回来？没签合同的双赔补偿可以得到吗？谢姓老板这样算不算是围法承包？机施集团算不算是围法转包？...
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结工资，他叫我再给一个月的时间给他随时回来交接，我说好，然后周姓负责人说，公司那边（广州市意达建设有限公司）从没出过离职证明，我想要的话自己做然后去盖章，然后我 。现在仲裁结果还没出来，我该什么做才能把钱全部拿回来？没签合同的双赔补偿可以得到吗？谢姓老板这样算不算是围法承包？机施集团算不算是围法转包？...
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补偿金，但是人却还在公司上班，只是停两个月医保，这样的情况能办理吗，如果能办理而公司拒绝支付怎么办？本人在深圳首先感谢几位律师大哥的回答，其次 元，听社保局工作人员说离职后还可以在社保局领取一个月的一次性医疗补助金，以及用人单位的4个月一次性就业补助金，因为公司效益不理想随时面临倒闭，所以朋友们让我 ...
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这一年的（公司和个人部分）都已经交了。 一直都没有签订劳动合同，现在我想离职，不在这个公司上班了，这个时候公司要求和我签订劳动合同，因为我想离职，就没 没有签劳动合同和没买社保，我能要求公司赔偿吗？赔偿又怎么算。 没有签劳动合同，按理说我应该随时都可以离开，如果我真的离职了，走了。也没有给公司所出的那 ...
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这一年的（公司和个人部分）都已经交了。 一直都没有签订劳动合同，现在我想离职，不在这个公司上班了，这个时候公司要求和我签订劳动合同，因为我想离职，就没 没有签劳动合同和没买社保，我能要求公司赔偿吗？赔偿又怎么算。 没有签劳动合同，按理说我应该随时都可以离开，如果我真的离职了，走了。也没有给公司所出的那 ...
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这一年的（公司和个人部分）都已经交了。 一直都没有签订劳动合同，现在我想离职，不在这个公司上班了，这个时候公司要求和我签订劳动合同，因为我想离职，就没 没有签劳动合同和没买社保，我能要求公司赔偿吗？赔偿又怎么算。 没有签劳动合同，按理说我应该随时都可以离开，如果我真的离职了，走了。也没有给公司所出的那 ...
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这一年的（公司和个人部分）都已经交了。 一直都没有签订劳动合同，现在我想离职，不在这个公司上班了，这个时候公司要求和我签订劳动合同，因为我想离职，就没 没有签劳动合同和没买社保，我能要求公司赔偿吗？赔偿又怎么算。 没有签劳动合同，按理说我应该随时都可以离开，如果我真的离职了，走了。也没有给公司所出的那 ...
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这一年的（公司和个人部分）都已经交了。 一直都没有签订劳动合同，现在我想离职，不在这个公司上班了，这个时候公司要求和我签订劳动合同，因为我想离职，就没 没有签劳动合同和没买社保，我能要求公司赔偿吗？赔偿又怎么算。 没有签劳动合同，按理说我应该随时都可以离开，如果我真的离职了，走了。也没有给公司所出的那 ...
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