六、 各级房管机关要加强对房产登记资料的管理,建立完整的房产档案。档案资料要准确地反映房屋的座落地点、所有权归属和房屋的结构、层数、面积、设备、用途 规定的期限内,出租单位需收回房屋自用的,应妥善安置原承租者。租赁合同期满,承租者仍需租用的,应征得出租单位同意,续订合同。(五)承租者外迁或死亡,原同 ...
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六、各级房管机关要加强对房产登记资料的管理,建立完整的房产档案。档案资料要准确地反映房屋的座落地点、所有权归属和房屋的结构、层数、面积、设备、用途、 规定的期限内,出租单位需收回房屋自用的,应妥善安置原承租者。租赁合同期满,承租者仍需租用的,应征得出租单位同意,续订合同。(五)承租者外迁或死亡,原同 ...
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全省统一的政策规定。 三、妥善处理劳动合同制的遗留问题。国有企业没有按照《劳动法》的规定,在全体职工中实行劳动合同制度的,不能安排职工下岗。国有企业确需 下岗职工同企业解除或终止劳动关系后,其档案可由劳动部门的职业介绍机构代为保管。单身职工的户口、粮食关系,原在企业集体户的,经公安、粮食部门批准后,也 ...
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个月;十级为七个月本人工资。(三)农民合同制职工和农业户口的临时工和其它人员,合同期满后离岗或回乡安置的。一次性发给辞退补助费返乡车船费、伤残补助金和 组成,负责组织工伤抢救治疗,工伤认定、收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料,建立健全职工健康档案和工伤档案,协助市、县(区)劳动鉴定委员会的 ...
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指针,认真贯彻落实中共中央“关于奸商社会主义市场经济体制若干问题的决定”、国务院《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和山西省的实施办法。通过综合配套改革,逐步奸商适应 ,按有关规定执行。解除、终止合同后的员工流动按下列办法处理; 属本市常住户口的员工,可到各级职业介绍机构登记求职,推荐介绍就业,也可 ...
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,在当地县级以上人事部门所属人才服务机构办理人事代理后,其人事档案留存人才服务机构,保留干部身份,连续计算工龄,户口、粮油关系、职称评审等按人事管理的 私营经济发展规划,协调各职能部门之间的关系,及时发现并解决存在的问题。(二十二)各级政府和有关部门要重视对私营企业经营者的培养,帮助私营企业从家族式、 ...
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符合国家有关服务期限规定的书面协议,其合同或协议期限未满的;(二)属行政监督、经济调节行政机关主要业务骨干的;(三)中专以上毕业生见习 (试用)期满,转正定级后 中的专业技术人员和管理人员的辞职,按聘用合同制的有关规定办理。第二十五条 本《办法》由省人事厅负责组织实施,在实行中的问题,由省人事厅负责 ...
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职务数额、工资基金、工资总额限制的,由省、市编委、人事和业务主管部门审核后,予以追加。留学人员本人及随行家属注册常住户口的,免收粮油差价补贴费。 三、 岗人员的同等待遇。 四、对来江苏工作的留学人员实行来去自由的政策。完成约定的科研项目、工作任务或受聘合同期满的,可继续聘用,也可重新自主选择单位。联系 ...
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,仍按国家干部管理。他们的家属子女属于城镇户口的,可随迁,属于农村户口的,按照有关规定可优先解决迁往城镇落户问题。他们的住房,在区乡镇落户的, 显著贡献的,有关部门给予表彰、奖励和重用。对他们的工作成绩和科研成果,由用人单位和有关部门负责鉴定,存入本人业务考绩档案。对调入、录用、分配到乡镇企业工作的 ...
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和服务。凡从事民营经济、社区服务以及阶段性就业的各类人员,劳动保障部门所属职业介绍机构可为其提供代存档案、代缴社会保险等劳动事务代理服务,解除他们 协议期满的下岗职工,企业应与其终止或解除劳动合同,按照有关规定发给经济补偿金。解决下岗职工劳动关系与解决拖欠下岗职工工资、医疗费、社会保险费和集资款等问题 ...
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