，并将取得的一次性经济补偿补助金85278元转为改制后企业即被告公司的等价股权。改制后，被告公司的股东为原告等49名人员。2007年，因股东 **工程咨询监理有限公司股权的承诺书》载明：“鉴于上海**工程咨询监理有限公司长期未和职工签订劳动合同，是我们既作为股东又是公司职工的双重身份而遗留的事宜，所 ...
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合同的，要求对方出具授权委托书、代理人的身份证明等，杜绝凭关系或熟人的介绍草率签订合同的情况。 （3）员工培训：注意提高具体业务人员的素质。在合同订立 ，并结合具体情况订立。内容应尽量详尽、明确。如与外地企业签订的合同，使用传真方式签订后，应尽量用特快专递形式取得合同的原件。 （5）严格审查:签订合同 ...
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14张；以此证明承重墙被损、地面塌陷等情况。5、证明等其他证据5份，反映原告员工恐吓业主、骗取物业费等。（1）被告对原告提供的证据质证意见是：对证据1.5 月12日办了备案。2009年4月1日滨江茗园业委与原告签订了《物业服务企业招聘合同》，合同约定：1、期限从2009年4月1日至2011年3月31日 ...
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四支队对王某所作讯问笔录5份；3、上海市经侦总队四支队对王某某(原告员工)所作讯问笔录一份；4、杭州市公安局经侦支队、上海市公安局黄浦分局经侦支队对宋 下，向原、被告隐瞒其公司无实际履约能力的事实，并获得原、被告信任与多家企业签订买卖合同，以获取融资款。2006年9月25日，C公司与被告签订《商品采购 ...
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王某曾经是甲企业的部门经理，在职期间与甲企业签订了保密协议，约定了王某的保密义务和离职后3年内其不得从事与甲企业有竞争关系的业务，并约定在王某离职后甲 其至少有1个月的时间考虑。（劳动法要求员工辞职必须提前1个月通知企业。）如果是劳动合同到期或企业主动解雇员工，企业对员工离职的时间是预知的或可控制的， ...
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药业有限责任公司（下称周口天久康药业公司）开具，但铁路包裹单中收货人均为天和药业第九分公司的员工“陈晓凤”。这些资料证明东药总厂经铁路运输向天和药业第九 批发部时任经理为王宗明。1999年4月6日，天和药业与王宗明就承包经营第九分公司签订了经营目标承包合同，双方对完成销售额，向公司所交利润及其他事项作 ...
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年2月13日进入某外资企业管理咨询（上海）有限公司工作，任咨询顾问，月薪8500元，双方未签订书面劳动合同。2009年初，公司打算对大部分员工进行降薪，张小姐 证明，其于2008年2月15日就将劳动合同交给了张小姐；再结合公司方和张小姐各自向法庭提供的劳动合同显示，足以说明公司的主张是没有事实依据的。 ...
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相应损失。纳尔公司要求《半月谈》杂志社承担房屋租金、购买办公用品、电话费、员工工资、员工招聘费用等损失，均属纳尔公司设立或维持一般经营所必须，相应费用的支出 知道《半月谈》杂志社与其他公司签订了合同，陈广杰的弟弟根本不在百合联媒公司工作，广告部没有告知《半月谈》杂志社和其他企业签订协议的情况，《半月谈 ...
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，但笔者通过网络和报刊等途径了解到，一些电力企业的劳动用工管理仍不同程度地存在同《劳动合同法》不和谐的音符，如法律意识淡薄，未按规定同员工签订劳动合同， 之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 对企业滥用试用期说“不” 案例五：周某同某企业签订了２年期限的劳动合同，合同中约定试用期为６个月，试用期的工资为 ...
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，但笔者通过网络和报刊等途径了解到，一些电力企业的劳动用工管理仍不同程度地存在同《劳动合同法》不和谐的音符，如法律意识淡薄，未按规定同员工签订劳动合同， 之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 对企业滥用试用期说“不” 案例五：周某同某企业签订了２年期限的劳动合同，合同中约定试用期为６个月，试用期的工资为 ...
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