，请问我该怎样扣款才能合法合理。请教各位指点，有机会能长期合作。考虑到员工已经申请离职，是否可以一次性从工资扣除，如果工资在扣除后有结余，结余部分支付给张某，如果全部工资不够支付赔偿时，就以工资全额扣款。...
//www.110.com/ask/question-1164069.html -了解详情
五条“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人对 拒绝履行，对方当事人可在判决书所确定的履行期限届满之日起二年内向本院申请执行。逾期，本院将依法不予强制执行。审判长王卫东 人民陪审员李随安 ...
//www.110.com/panli/panli_24036251.html -了解详情
、原告受伤是否从事雇佣活动中受到损害；3、新雅公司是否承担连带赔偿责任；4、原告伤残等级是否采信。首先，根据法律规定，雇佣合同是指双方当事人约定，一方向他方 在工作时间和区域内，原告受伤后到医院确诊后，立即向刘火明告之受伤事实,可以认定原告是在从事雇佣活动受到损害。三是新雅公司作为味道长的承包人，将其 ...
//www.110.com/panli/panli_22995840.html -了解详情
至提出辞职期间，原告未支付被告工资。2009年4月20日，被告江某某申请劳动仲裁，要求原告支付：1、一次性工伤医疗和伤残就业补助金人民币72,300元； ，争议焦点在于原告支付被告工伤保险待遇后，同时工伤人员即被告获得了民事赔偿，原告是否可以要求被告予以偿还。本院认为，由于原告未为被告缴纳工伤保险，故 ...
//www.110.com/panli/panli_7581585.html -了解详情
的用药是否合理的问题，经向上诉人释明，如对用药是否合理有异议，可以申请鉴定，但其未申请鉴定，因此，对上诉人提出的被上诉人用药不合理的主张， 康复中心在被上诉人的疾病证明书中也注明“多吃钙质丰富食物”，因此，一审判决上诉人酌情赔偿营养费并无不妥，本院予以维持。 综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
//www.110.com/panli/panli_142891.html -了解详情
乘上每车单价得出运费，上诉人运送垃圾使用的是自己购买的车辆和自己雇佣的员工，上述特征符合承揽合同的情况。故，本院认为在上诉人不能提供其他证据证明在 情况下，一审的认定并无不当。对中国人民财产保险股份有限公司安宁支公司在该案中是否应当承担赔偿责任的问题，本院认为，因本案中出事车辆在该保险公司投保的保险为 ...
//www.110.com/panli/panli_106917.html -了解详情
伤害的时候，他才可以得到赔偿，上面这个案件就是这个方面的一个典型案件。 ３．在这个案件中，大法官着重分析的问题是：科吉比尔的腰伤是否构成一种意外事故 这个方面规则的关键归结为明显和突然的机械或者结构性改变，特别强调了伤害事件活动与员工平常工作之间的相似和相异之处，以及伤害是突发性的还是缓慢发展的，由此 ...
//www.110.com/ziliao/article-147023.html -了解详情
公司没有给员工合同，但是有缴纳社保，现解雇转正员工，赔偿按什么标准来发放，是否可以按照不签署合同来申请劳动仲裁公司当时有给员工合同，但是只是给员工签字后就收回，并未盖章，也未给员工一份，这种情况，该如何举证...
//www.110.com/ask/question-2941176.html -了解详情
公司规定，与我发生争执，总经理不旦不制止大声向我喊叫的员工，还让我回家等他消息，并当众说你不服可以辞职。然后我回家等待消息，并一直在家中办公完成了七月 公司邮件，说我旷工多日，要我到公司办理离职手续。我如果申请劳动仲裁赔偿，是否可以要求违法解除劳动合同的赔偿的两个月工资，并要求支付代通知金一个月工资？...
//www.110.com/ask/question-2777521.html -了解详情
苏孟韩，该医院法律顾问。委托代理人唐军岭，该医院员工。原告刘大周诉被告新郑市人民医院医疗损害赔偿纠纷一案,本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行 违法、判决所依据的鉴定结论错误，本院认为，如果当事人对法院生效判决有异议，可以申请法院再审，非经再审程序，任何机构或个人均无权否认生效判决所确认的事实 ...
//www.110.com/panli/panli_38232609.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务