地分公司（工作地点在Y1，但由于分公司人员编制增多，原办公室容纳不了新编制员工人数，分公司于2013年5月18日搬迁至Y2办公）。被申请人于2013年6 希望按照法律协商解决，但多次交涉无果，只得向劳动局申请劳动仲裁。 在此事件上我一直都保持冷静，相信政府能给我这个普通的打工者做主，期盼正义的劳动仲裁 ...
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月底由于老家有急事 我向单位请假5天 并递交了请假条 结果单位只批了3天 后2天不批 且定我是旷工 并以此未通知我就单方面解除了我的劳动关系。请问他们这样做合法吗？我的那个情况能算是旷工吗？ 我已经申请了劳动仲裁 之后经过长达一个多月的等待 打电话去劳动仲裁咨询 才被告知 ...
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请人依法支付医疗费、一次性伤残补助金、补发工资未果。为此，特此申请劳动仲裁，请求贵仲裁委员会依法裁决被申请人履行申请目的所列的各项义务，维护申请人合法权益。 此 致 ××市 ...
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公司的有关盖章文件，那我肯定是没有，这样能否申请劳动仲裁？或者说，如果公司就不能给我盖章，我能否申请劳动仲裁？ 谢谢！还有一些问题 第一、就是关于培养费的问题， 合同，不过从前几位离开公司的员工来开，这个是要签署的。不知道这样是否合理，如果签订了保密协议，我离职时公司需要给我补偿吗？如果有，那该是多少 ...
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条，把工资一次付清给我，可是人事说，上海工资支付第七条规定也是针对正式员工说的，我还在试用期并且未及签订合同，没权利要求公司在离职时付清工资！由于 人事说我还在试用期并未及签订合同，离职前就无权要求公司出具解除劳动关系和付清工资了吗？另外，申请劳动仲裁从递交资料到开庭要近一个月的时间，假如我6月3日找 ...
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员工见面，然后给我们承诺培训期间工资不打折，培训期间照常发放工资。请部这承诺有法律效应吗，因为其招聘公告传单白纸黑字写着的。 2月21日公司按排我们员工去派发传单 明天我们员工集合想写一份维权书同志们都说想在上面签名，向公司讨个说法，维护员工权益，该怎么写？如果维权不了，还以上劳动局申请劳动仲裁维权。...
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，如果打官司胜算的把握有多大，结果是什么。能得到什么样赔偿。另外我想问下我自己申请离职对我有什么影响？我现在可不可以直接离职申请劳动仲裁，毕竟我在单位上班申请劳动仲裁，那样在单位上不下去。，最后一个问题这个事情是不是必须通过法院吗？劳动仲裁可以解决吗，我不想通过官司，毕竟我是一 ...
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每月工资为1600元/月。由于学校办公环境恶劣，经常出差，补贴又少，还长期拖欠员工工资，本人毫无怨言，却于2008年6月30号接到我的主管方国庆部长的电话 工资。为此我们申请劳动仲裁，但是劳动仲裁以双方劳动关系不明确不予受理。1请问：现在仍然还在学校工作的人员帮我做的证明我曾经是他的员工有效吗？2关于 ...
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，我么理会，继续上班。公司今天又开了2张过失单加罚款单，内容写我违法员工手册6.8条未经许可更改工作班次，休息时间或休息日。不服从领导安排擅自上班。 公司 次变相裁人，逼我辞职 ，恶意扣款，不能让我正常 上班工时制.要求公司支付双倍赔偿金。 5. 要求公司支付工伤赔偿。 我申请劳动仲裁能这样要求吗？？...
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补偿和补缴保险，如果公司不同意，我将申请劳动仲裁。请问，我手里有《员工入职申请书》、《转正申请书》，上面都有领导签字，但是复印件，原件在公司。这个复印件能证明我的劳动关系吗？有效吗？《员工入职申请书》、《转正申请书》各只有一份原件，而且留在公司里，我们手里只有复印件 ...
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