Cable Modem整机、模块。 1999年2月12日,原、被告签订《技术保密合同书》,约定保密范围为:1.乙方(被告)在合同期间所持有的科研成果和技术秘密 经营;依现有证据,无法确认被告具有违反保守商业秘密的约定情节。对此,原告应承担举证不能的不利后果。 保密协议及保证书中未约定竞业禁止的经济补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-234938.html -
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Cable Modem整机、模块。 1999年2月12日,原、被告签订《技术保密合同书》,约定保密范围为:1.乙方(被告)在合同期间所持有的科研成果和技术 经营;依现有证据,无法确认被告具有违反保守商业秘密的约定情节。对此,原告应承担举证不能的不利后果。 保密协议及保证书中未约定竞业禁止的经济补偿事宜 ...
//www.110.com/ziliao/article-43694.html -
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Cable Modem整机、模块。 1999年2月12日,原、被告签订《技术保密合同书》,约定保密范围为:1.乙方(被告)在合同期间所持有的科研成果和技术 经营;依现有证据,无法确认被告具有违反保守商业秘密的约定情节。对此,原告应承担举证不能的不利后果。 保密协议及保证书中未约定竞业禁止的经济补偿事宜 ...
//www.110.com/ziliao/article-39839.html -
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进展情况、存在问题,及启发和构想等。3科研工作完成后,项目负责人应当将合同书、背景资料、科研记录、试验数据、科研总结等与科研项目有关的资料收集、整理 的技术信息和经营信息。商业秘密包括技术秘密(即专有技术)和经营秘密两类。竞业限制是指单位在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中,与对本单位技术 ...
//www.110.com/fagui/law_86188.html -
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记录进展情况、存在问题,及启发和构想等。3科研工作完成后,项目负责人应当将合同书、背景资料、科研记录、试验数据、科研总结等与科研项目有关的资料收集、整理交 技术信息和经营信息。商业秘密包括技术秘密(即专有技术)和经营秘密两类。竞业限制是指单位在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中,与对本单位 ...
//www.110.com/fagui/law_29162.html -
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系被告单位员工,在被告技术中心工作,双方于2007年11月1日签订《劳动合同书》,合同期限自2007年11月1日起至2010年10月30日止。2007 移交工作,解除了劳动合同关系。2009年3月11日,被告向原告送达《商业、技术保密协议解除通知书》,单方解除双方于2007年11月30日签订的《商业、 ...
//www.110.com/ziliao/article-506050.html -
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合同和员工手册,避免劳资纠纷;6、起草、审查、修改协议、合同、章程、保密协议、竞业禁止协议等法律文件;7、应邀代表公司出席各类谈判;8、协调 或诉讼活动;④协助开展法律法规的宣传活动,运用法律手段加强合同、劳动人事、财务、商业秘密等经营管理;⑤处理劳资纠纷;⑥为公司设立、重组、转让、收购兼并或破产清算 ...
//www.110.com/ziliao/article-288603.html -
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生产、销售;针纺织品的销售。2004年7月1日张鸿远与三业公司签订《劳动合同书》一份。约定:三业公司聘任张鸿远从事市场开发工作,期限自2004年7月 在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款, ...
//www.110.com/panli/panli_22023641.html -
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。 2002年4月24日,鑫万佳公司(甲方)与朱璟明(乙方)签订《劳动合同书》,主要内容为:合同期20年,自2002年1月起至2022年1月1日止; 公司与朱璟明签订劳动合同中要求员工保守公司商业秘密,并将鑫万佳公司的内部保密制度作为合同附件,在双方的补充协议、保密协议中,双方又明确了朱璟明的保密义务 ...
//www.110.com/panli/panli_121612.html -
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晋苏的竞业禁止协议缺乏合法性,应属无效,而我公司与陈晋苏的劳动合同合法有效,大洋公司无权要求解除。我公司从未获取或使用大洋公司的商业秘密,亦未以此获利 的决议》、大洋公司第一届董事会第一次会议决议、大洋公司与陈晋苏订立的《劳动合同书》及《劳动合同续订书》、索贝公司与大洋公司业务简介、1993年1月27 ...
//www.110.com/panli/panli_121365.html -
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