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关系。所办中小学校应根据市政府有关文件精神,整体移交给政府有关部门管理。三、妥善分流安置职工(八)国有企业实施各种形式改制时,都应依法解除或终止原与职工签订 期满或工伤医疗终结后,经市劳动鉴定委员会进行伤残程度鉴定,按《安徽省企业职工工伤保险暂行办法》的有关规定,享受工伤保险待遇。4、因病及非因工负伤 ...
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职工安置费按《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号)执行。合同工补偿金标准继续按《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 ,剩余部分支付历年所欠租金,再有剩余收入市国投公司。破产企业需用公企房价值支付职工安置费时,由市国投公司委托清算组将公企房组织拍卖, ...
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二oo三年七月一日韶关市改组转制企业职工分流安置暂行办法为加快我市中小型国有企业转制的步伐,妥善做好改制企业职工的分流安置工作,根据《中华人民共和国劳动法 保险费(按社保部门规定比例计提);3.代管费(按每人2000元计提)。这部分职工移交有关部门代为管理后,其移交之日起至达到法定退休年龄的基本生活费 ...
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企业职工(代表)大会的意见,对职工安置等事项应当经职工(代表)大会讨论通过。第九条 企业国有产权转让方案一般应当载明下列内容:(一)转让标的企业国有 向产权交易机构申请调解;也可以依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第三十三条 本办法中的“以上”、“以下”和“以内”,除注明外,均含本数。第三十四条 本 ...
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所属企业改制工作中遇到的职工安置、土地处置、改革成本筹集等实际问题。对改制后仍保留部分国有股份的企业,要依据《企业国有资产监督管理暂行条例》(国务院令第 ,积极研究解决办法,尽快制定出台相关政策,消除影响改革进程的各种障碍。要结合国企改革的进展情况,依照近几年国家出台的有关政策,在职工安置、土地处置、 ...
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第一条 根据国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》(以下简称《安置规定》),结合我省实际情况,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条 安置国有 因工负伤致残的。(三)长期患有严重疾病不能再就业的。对转到社会待业的职工,劳动就业服务机构应按规定发给待业救济金。第十条 因工致残而不能竞争上岗 ...
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职工的合法权益,根据国家和省、市有关规定,现就市属国有企业改革改制过程中职工劳动关系处理和社会保险关系接续问题,提出以下意见: 一、劳动关系处理(一 5、离退休人员、伤残抚恤人员以及遗属等人员的安置办法。? (二)企业制定劳动关系处理方案,应广泛听取工会和广大职工的意见。劳动关系处理方案须提请职代会或 ...
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少于20个工作日。 四、清产核资。改制立项经批准后,企业国有产权持有单位要按照国务院《国有企业清产核资办法》(国务院国资委令1号)等法规的规定和要求,组织 后方可实施改制。如果职工安置方案未获通过,改制工作小组应考虑修改方案、重新制订方案或采取其他方式改制。 十、方案申报。国有企业改制方案经改制工作 ...
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的基本生活保障政策。?(三)根据我市国有企业下岗职工的不同情况,采取“保老、扶中、促青”的办法分类分流,积极促进下岗职工出中心、再就业。? 三、 统筹管理。全市各类公益性岗位实行统一管理,劳动部门负责监管,专门用于就业困难群体的安置。要对财政拨款的机关事业单位的临时用工岗位进行清理;政府投资的新改扩建 ...
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资产监督管理部门审核。市国有资产监督管理部门提出国有资产处置意见。(十一)市改革办联席会议对企业改制实施方案、职工安置方案及产权转让协议进行审核、论证 方案。内容主要包括企业职工劳动关系处理意见、职工解除劳动合同经济补偿金、企业拖欠职工工资、集资款、医疗费及欠缴各种社会保险的兑付办法、资金来源等事项。 ...
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