为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及 ，并将年度利润总额界定为企业依照国家统一会计制度的规定计算的年度会计利润。这样更方便公益性捐赠税前扣除的计算，有利于纳税人正确申报，体现了国家对发展社会公益性 ...
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的原因；④检查工资发放记录、奖金核准及发放记录，核实人员人工中的基本工资、津贴、补贴等以及奖金、年终加薪与相关记录是否相符；⑤检查管理层相关决议及相关 若超过10%，提请申报企业调整；⑥检查研究开发费用中列支的借款费用是否符合资本化条件，资本化金额的计算是否正确。（12）委托外部研究开发投入①检查是否 ...
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企业的机关、事业单位人员，离开机关事业单位前12个月的平均基本工资，由其原单位负责提供，并经其上级主管单位人事部门审核确定。十、财政核拨、核补 指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)× 1％本人指数化月平均缴费工资的计算办法见附件2。参保人指数化月平均缴费工资低于全省上年度在岗职工月 ...
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以重汽集团公司为单位集中缴纳企业所得税；(2)中国贵州航空工业集团(贵州)，在我省的鲁航实业有限公司在“八五”期间由核心企业在贵州合并缴纳企业所得税；(3)中国远洋 第二十八条计税工资，是指计算应纳税所得额时允许扣除的工资标准。具体包括企业以各种形式支付给职工的基本工资、浮动工资、各类补贴、津贴、奖金 ...
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工资总额统计范围，以本人1993年平均月工资收入为计算缴交基数。平均月工资收入包括下列内容：1．国家规定的基本工资，包括基础工资、职务工资、工龄津贴、教(护 单位职工公积金缴交额时，需经上级主管部门审核。 七、公积金单位提供部分的资金列支渠道及财务会计处理办法仍按沪财城[1991]15号文《关于房改中 ...
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时，均以此为统一计算口径。(二)税前列支工资总额包括标准工资(基本工资)、计件工资、 加班工资、奖金以及各种工资性津贴补贴。下列项目不列入税前列支的工资总额范围， 。(十一)在年度企业所得税汇算清缴时，对实行工效挂钩形式但未完成考核指标的国有企业，应按工效挂钩办法规定扣减效益工资。对实行其他挂钩形式未 ...
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的月扣除最高限额为960元/人；计税工资的范围包括企业以各种形式支付的基本工资、各类补贴(地区补贴、物价补贴和误餐补贴)、津贴、奖金等。2 的扣除限额=纳税调整前所得×3%(金融保险企业按1.5%计算)+纳税调整前所得×10%+准予全额扣除的部分 ；扣除限额的计算应按3%和10%两种比例分别归集。捐赠 ...
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为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及 ，并将年度利润总额界定为企业依照国家统一会计制度的规定计算的年度会计利润。这样更方便公益性捐赠税前扣除的计算，有利于纳税人正确申报，体现了国家对发展社会公益性 ...
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的工龄核定和1993年末基本工资认定封存工作。第十六条国家机关、事业单位中合同制工人、临时工、聘用制干部按规定缴纳社会养老保险费。确定其缴费额时，应以 易地安家补助费；8．离退休干部交通费补贴。第二十三条基本养老保险金的计算程序：基本养老保险金计算公式设：S一基本养老金一S’一养老生活费总额X一社会性 ...
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、消耗材料、机械和工时以及送修运杂费（送外埠修理除外）等开支的费用。２．大修理费的计算程序：本补充定额一次大修费主要按照《全国统一施工机械台班费用定额 （六）人工费：指机上司机、司炉和其他操作人员的工作日工资以及上述人员在机械规定的年工作台班以外的基本工资和工资性质的津贴。工资等级平均为４．５级。定额 ...
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