引为前提的公司经营管理效率与股价之间的正向关系[16]也将逐步显现。此外,上市公司在经过股改和大小非减持后,流通股比例大为提高,大股东对公司的控制权也 本办法向证监会报送备案材料,该会自受理上市公司回购股份备案材料之日起10个工作日内未提出异议的,上市公司方可实施回购方案(第3条、23条1款)。此外, ...
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常会出现不同利益主体之间甚至不同利益集团之间的利益冲突问题。如何协调各方面的利益诉求,维护产权交易的秩序和提高产权交易的效率,都是法律制度需要认真解决的问题 (如土地、厂房、设备)和无形资产(如专利、专有技术、商标)的配置费用,员工培训费用,设计费、保险费、律师费、广告费、公关费用等等,技术开发和技术 ...
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制度到行动,都严重不适应市场经济条件下出现的就业歧视的严峻形势。在工作平等已经成为普世价值的全球化时代,如何建立健全反就业歧视法律规控体系,已经 占10.9%,辞退占10.7%。[5]这种疾病歧视不仅使员工的经济境遇如雪上加霜,而且严重挫伤了他们求职的信心。疾病歧视如果处理不当,还会引发某种社会动荡和 ...
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发展,诉讼数量和新类型案件的增多,给法院的工作带来了巨大的压力。虽然法院不断进行民事诉讼制度的改革,增加办案法官数量和提高审判效率,仍无法跟上公民的需求 之间的衔接与互补,就能更加高效、简便地解决纠纷,促进社会和谐稳定。那么,如何在具体实践中实现诉调互补、无缝对接呢? 1、各类案件实现立体对接。法院有 ...
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守法意识差,不认真履行合同,擅自离职违约跳槽。有的外来员工缺乏长期就业的准备,抱着临时就业和流动就业的思 想,劳动纪律观念差,在其权益受侵犯时,不 (1),加强劳动争议仲裁委员会实体化建设,提高劳动争议仲裁工作效率和质量。(2),扩大劳动仲裁机构的受理范围。所有的劳资纠纷均应列入劳动争议仲裁的受理范围 ...
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好合同,提高企业合同管理的水平与质量有所助益。 关键词:企业法律顾问合同管理预防性合同救济性合同 企业法律顾问本既可包括身为企业雇员、担当法律顾问职责的工作 。特别是因自身具企业员工身份、难免受到企业科层制带来的种种负面制约时,如何处理好一些关键关系,就成为影响合同管理质量的重要因素。 (一)与权力 ...
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并存、按劳分配和按生产要素分配相结合等分配原则。分配制度的改革,极大地促进了生产力的发展和经济效率的提高,但也使城市居民收入差距进一步拉大,贫困人口数量 技术等级的人员占52.6%。在人才竞聘中,他们缺乏优势,难以找到合适的工作,收入大幅下降;贫困人员家庭一般负担都较重。如家庭普遍人口较多,家庭成员 ...
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、营业地点自由、营业方式自由、广告自由、营业内容自由、营业对象自由、进用员工自由及投资自由等。[45]无疑,我国如能将营业自由写入宪法,为营业自由奠定 年12月31日)第2条第3款。 [27]参见国资委《关于规范国有企业改制工作的意见》(国资委2003年12月15日发布)。 [28]参见(日)关俊彦 ...
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建设 法院物质文化建设是保证法院完成各项工作的需要,是树立法制权威的需要,是提高法院管理水平的需要,同时也是提高工作效率的需要。法院物质文化建设要体现现代 的管理思路。注重情感管理,通过情感的双向交流和沟通,激励员工,激发法院群体的积极性,清除其消极情绪。注重民主管理,让法院群体共同参与决策,鼓励其多 ...
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包括公司的任何高级管理人员,或者任何负责与规章列举的主体进行日常沟通的其他管理人员、员工或代理人。 (2)披露对象:规章列举了四类主体,规定公司及代其 机构的监管水平和工作效率,还需要提高投资者的投资能力和成熟程度,更需要增强中介机构和专业评论人员的职业操守和专业素质。在这一过程中,如何进行恰当的制度 ...
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