我是一名实习生，今年10月底自己找了份工作，10月28那个头儿说算我适用，所以不给工资，但是之前并没有告诉我试用没钱，这合理不？他们的全职还包括 那边学不到东西，可是那边不肯发我工资，说四联单上写清楚的，我现在说走就走了，协议是有效的，他们都有复印件的什么的，全职要值班什么的是我自己没问清楚，全都是我 ...
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实习生因口头关系被老板辞退--并且一个半月工资没发 工资一个月500--我没满18岁--没有合同有实习协议-- 能要回这钱嘛 侵害了我的权益嘛？...
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实习协议是必须三方签订还是说直接同实习生签订也可以，在法律上有无明文规定...
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你好，我是大三实习生，到企业实习，实习期为一年，签约前企业协议在这一年内不干的话每月叫400元，说是培训费，问一下这有没有法律效益，该不该交?...
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学校没给安排好实习单位，于是自己在家乡找了个企业实习并与企业签了一份实习协议。9月初我在工作时发生意外事故，造成左前臂骨折，现出院在家休养。我想请问一下：1.按照公司规定，我还在岗前培训期，我这个情况属于工伤吗？2.由于我是实习生，就没有五险一金，只有一份意外伤害保险，我能享受工伤保险条例中的待遇吗 ...
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没给安排好实习单位，于是自己在家乡找了个企业实习并与企业签了一份实习协议。9月初我在工作时发生意外事故，造成左前臂骨折，现出院在家休养。 我想请问一下： 1.按照公司规定，我还在岗前培训期，我这个情况属于工伤吗？ 2.由于我是实习生，就没有五险一金，只有一份意外伤害保险，我能享受工伤保险条例中的待遇 ...
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我是一名实习生，在公司工作了一个多月，每天站8个小时，身体真的吃不消，之前签了一份4个月的协议，就是说要做够3个月才能辞职，但我现在想辞职了。...
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我是名实习生在北京，现在因工作量太大加班时间长想离开现在实习的公司可是经理却说可以走但是要等到他找到人才可以走，之前我们签过一份协议只是说提前走会扣工资，没说其他问题，现在我想知道我要是强行离开可以吗？...
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实习生可以规定试用期吗？试用期期限如何规定？试用期工资可以打折吗？半年期的试用协议可以规定1个月的试用期吗？...
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我们是实习生，公司说好是1500元每月发给我们，到后来说是每月给我们600元，到时候签订协议再补回之前所签的工资，可是现在老板不把之前所欠的工资发给我们。我们已经实习6个多月了，现在我们应该怎么办呢...
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