高级人民法院生产建设兵团分院关于因第三人 造成工伤死亡的亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的请示 （2006年8月16 规定作出的，管理中心依照上述规章及规范性文件作出工亡亲属在获得赔付金额高于工伤保险待遇的民事赔偿后，不再支付相应待遇的决定正确。 第二种意见：《试行 ...
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这种差距逐年扩大，这就很难保证对伤者的公平。此类案件处理，赔偿金额往往成为当事人争议的焦点。 《工伤保险条例》规定参保的主体扩大到各类企业、个体工商户，但是许多参保 的诉讼。赔偿数额如此之大的差距同样体现在对工伤死亡职工亲属的抚恤金上（见《工伤保险条例》第37条第1款第2项，《解释》第28条）。 3、 ...
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的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额 2.要求：保留劳动关系，退出工作岗位。 的二十倍。 （2）、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金 ...
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为：400948元。 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％， 赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、必要的康复费用等。 3、以上赔偿金额标准按天津市2010年度 ...
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：407387.5元。 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％ 费等。 3、以上赔偿金额标准按北京市2010年度职工年平均工资50415元即月平均工资4201.25元为基数计算。 4、本人工资，是指工伤职工因工作遭受 ...
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作出祁劳伤认字（2007）第42号工伤认定决定书，认定高峰的死亡属工伤。高峰亡故后，三原告获得了肇事者151 000元的赔偿，此后又分别向被告保险基金中心及第 ，该收据明确记载：206人420元/月，36人755元/月，计费率1%，金额为13 644元；2006年7月4日上诉人开具的第三人环卫所向上诉 ...
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民事赔偿差距甚大，很难保证对伤者的公平。此类案件处理，赔付金额往往成为当事人争议的焦点。《工伤保险条例》规定参保的主体扩大到各类企业、个体工商户，但是许多参保 利益分配的不公平可能会引起更为繁琐的诉讼。赔偿数额如此之大的差距同样体现在对工伤死亡职工亲属的抚恤上（《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项， ...
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粉、李X、李xx起诉时，被告两次调整了供养人的每月抚恤金额。原告认为不应冲减民事赔偿部分，向河南省劳动和社会保障厅申请行政复议，该复议机关维持 《工伤保险条例》的规定处理”。因此，李XX工伤死亡待遇案件应当按照国务院《工伤保险条例》和我省配套规章《暂行办法》的规定办理。最高人民法院对新疆建设兵团法院的 ...
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为：217998元。 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％， 费等。 3、以上赔偿金额标准按北京市2009年度职工年平均工资48444元即月平均工资4037元为基数计算。 4、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故 ...
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工伤职工待遇审批，核定一次性工伤死亡补助金83460元，供养直系亲属李琳、李智霖供养期内每月抚恤金593.30元；上述工伤待遇中冲减民事赔偿金总额248000元。后 的变化，截止原告起诉时被告两次调整了供养人的每月抚恤金额。原告认为不应冲减民事赔偿部分，向河南省劳动和社会保障厅申请行政复议，河南省劳动 ...
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