若干意见》(国发〔2006〕5号)、《劳动保障部、建设部关于印发建设领域农民工工资支付管理暂行办法的通知》(劳社部发〔2004〕22号)和《吉林省人民政府 的责任；对因建筑企业无故拖欠或克扣劳务分包负责人及农民工工资，致使劳务分包负责人不能按时发放农民工工资的，由市劳动保障部门根据《劳动保障监察条例》 ...
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检查，处理违反本办法规定的行为；各级人民政府有关部门应予配合。第六条最低工资标准及其适用范围，由自治区劳动行政部门会同自治区总工会等有关部门根据自治区统计部门提供的 日、周、月工资数额不得低于相应的最低工资标准。第十一条用人单位应确定每月发放工资的日期，按时、日、周计算工资的必须在协议规定的时间内全额 ...
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和制约，各级政府人事部门要根据财政部、人事部、中编办《关于印发〈行政单位财政统一发放工资暂行办法〉的通知》(财行[2000]1号)的规定，认真负责，严格把关 新的福利。 五、进一步落实机关事业单位工作人员按时办理退休及做好退休费发放工作。各单位对达到国家规定退休年龄的工作人员，要及时按干部管理权限办理 ...
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的违法行为进行处理。交通运输部门负责对公路建设项目的监管，监督施工单位按时足额发放工资。公安机关负责及时妥善处理因拖欠、克扣或者有能力支付而不支付 社会曝光。用人单位一年内发生三次以上或者同一工程累计发生三次以上拖欠农民工工资行为的，由人力资源和社会保障行政部门提请同级人民政府取消在我市承揽工程（施工 ...
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的违法行为进行处理。交通运输部门负责对公路建设项目的监管，监督施工单位按时足额发放工资。公安机关负责及时妥善处理因拖欠、克扣或者有能力支付而不支付 社会曝光。用人单位一年内发生三次以上或者同一工程累计发生三次以上拖欠农民工工资行为的，由人力资源和社会保障行政部门提请同级人民政府取消在我市承揽工程（施工 ...
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将工程发包给包工头请农民工做工，从某种意义上讲，包工头与农民工都是企业的职工，企业除负责按时支付包工头的工程款项外，同时，也要监督和确保农民工的工资按时 发放。否则，企业应该承担全部或连带责任。如果企业已支付包工头工程款而又不能按时发放农民工工资时，首先应该由企业支付农民工工资后，再行向包工头追偿。...
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由它自己承担，农民工的劳动报酬就是劳动过程的报酬。 三、解决建筑领域拖欠农民工工资的对策 我国建筑领域拖欠工程款额度居高不下，巨额的建筑工程款拖欠带来的一个直接问题就是 应当按月足额支付给劳动者。因此，工资发放的时间最长为1个月，当月工资未按时发放即为拖欠；工资必须足额发放，不足部分也为拖欠。拖欠工资 ...
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我是上冻国际酒店一名员工,与2011年11月24号在这家餐饮企业上班的，公司规定每月15号发放工人工资。 我第一个月只上了6天班工资按时发放了，可是从2011年12月1号一直到现在工资还是没有按月按时发放，从2011年12月15号到2012年1月31号拖欠了将近两个月，感冒了都拿不出钱 ...
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法定节假日安排工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 企业应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给劳动者。 第二十一条 实行 依照其规定执行。 第三十二条 企业因生产经营困难、经济效益下降，无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，经与企业工会或者职工代表协商一致后， ...
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仍然还是有很多企业每月既不向劳动者发放工资支付清单、也不依法为劳动者缴纳有关的社会保险，更不用说按时、足额发放工资，以致劳动者处于一种“天生”的弱势 ，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者 ...
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