相关法律规定在个别劳动合同中约定之外，不得由用人单位单方面地将违约金条款约定于劳动规章制度中。此外，在劳动规章制度中也不能写入预定损害赔偿数额的条文。最后 属于比较极端的情形；在违反劳动规章制度不构成严重程度的情形，尚不能导致劳动合同解除。台湾地区曾有学者指出，违反工作规则情节非属重大者并非即构成违约 ...
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，代理权限，一般代理。 原告冉宝余与被告重庆市鸿业实业（集团）有限公司、重庆市黔江区鸿灿物业管理有限公司、王绍龙财产损害赔偿纠纷一案，本院于2008年6月 ”原则应驳回原告的诉讼请求；2、原、被告之间的房屋租赁合同尚未到期，亦未解除，双方各自仍在合同约定的权利义务范围内行事；3、原告的损失是原告自己的 ...
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“精神”损害造成痛苦的，均应当予以赔偿。比如，因解除恋爱关系和解除婚约而要求精神损害赔偿，这样的行为是侵权行为吗？既然不是侵权行为而是正常行使民事权利的 损害赔偿一定要具备侵害财产的行为损害了受害人的人格利益。第三，在合同领域，不应当适用精神损害赔偿责任形式，只是在侵权行为的场合适用这样的制度。最后， ...
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被上诉人李振河，原审第三人张卫清、杨国亮、邓乃龙、董华亭财产损害赔偿纠纷一案，不服东营市河口区人民法院（2006）河民初字第62号民事判决，向本院 损失6万元。2003年5月20日河口区法院判决准予董开祥与东南村委解除合同，并判决董开祥赔偿东南村委经济损失54000元。董开祥不服判决提起上诉，二审法院 ...
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朝，广东聚理律师事务所律师助理。 上诉人佛山市顺德区大良联权塑料厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2007）顺法民一初字第 中，被告与原告形成事实劳动合同关系，被告在原告单位工作过程中，因工受伤造成五级伤残，事实清楚，应依法享受工伤保险待遇。劳动者因工受伤后提出解除劳动关系 ...
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四条的规定，应视为双方续订劳动合同……由此给劳动者造成损害的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。由于金典公司违法解除合同，应依法给予经济补偿。刘治 或者职工人数。因此，在用人单位为职工参加工伤保险时申报劳动者的缴费工资数额与劳动者实际工资数额不符的，在计算工伤保险待遇时以工伤职工的实际工资作为标准。工伤 ...
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号民事判决书；2、(2001)广海法湛保字第5号扣押船舶命令及解除扣押船舶命令；3、本院收取与退还原告担保金的单据；4、“大安”轮的两份所有权登记证书。 协议；2、借款收据；3、船舶挂靠合同；4、挂靠管理费、航务费收据；5、工资表；6、广东省2000年度道路交通事故损害赔偿计算标准；7、燃料报告；8、 ...
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叙永县龙风乡四坪村二社52号。与被上诉人是夫妻关系。上诉人佛山市顺德区嘉安五金制品有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006 上诉人处工作，于2006年1月11日擅自离厂，应认定被上诉人自愿解除双方劳动合同关系。被上诉人于2005年5月13日出院继续回上诉人处工作，于 ...
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浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求贝尔公司支付一次性伤残补助金12，600元；支付违约解除合同赔偿金12，600元；赔偿健康费440，800元；赔偿 能力下降而导致今后工资损失391，500元之请求，因李延冰不能提供该损害事实以后确实发生之证据，不予处理。李延冰之所以提起劳动仲裁，系贝尔 ...
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月，李兴年与胜利油田胜动实业开发总公司(法人企业)农业分公司签订了土地承包合同。合同约定发生纠纷由东营仲裁委员会裁决。李兴年所诉财产损害赔偿纠纷，东营 土地费用协议》，协议明确约定:“协议签订后，原胜动实业开发总公司与乙方签订的《土地承包合同》解除；费用13.8万元支付后，双方不再有任何经济和土地纠纷 ...
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