月期间共计26个月的三金（养老保险金、失业保险金、医疗保险金）；2、补足退休金。2010年3月16日，该仲裁委员会经审查后认为，原告的第一项请求事项 负责发放；1995年YY商场因动迁关闭，原告下岗后人事关系及社保关系转入被告处；但被告对此辩称未提供证据证明，应承担举证不能的法律后果；且被告辩称对为何 ...
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，依法组成合议庭公开开庭对本案进行了审理。上诉人及其委托代理人、被上诉人法定代表人到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原审查明，原告程远杰于2001年12月19 养老金发放正常，自5月份开始该行职工贾书显在发放养老金时误将社保处子单位“清真黄牛”退休金(共7笔)拨到程远杰帐户，合计4493.93元，此 ...
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邵阳市劳动和社会保障局批准曾德杰办理了退休手续，曾德杰于2007年1月开始领取退休金。2007年11月，有人向被告举报曾德杰曾因犯罪被判过刑，开除了公职， 向被上诉人出具了一份书面报告，内容为：“市社保福利科、市社保处：兹有我单位干部曾德杰同志因请假长期在外未与单位联系，中断了养老保险关系，特请求上级 ...
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考虑职工本人的工龄、职务、职称、贡献等因素处理；退休人员已办理社保并在社保机构领取退休金者不再发给安置补偿金；挂名挂靠人员一律不予补偿，并通知本人办理有关 。4．建筑企业改革改制时，应从净资产变现中划出一部分资金专门用于解决职工参加基本医疗保险制度和支付病残职工工伤待遇所需的费用。五、相关扶持政策和 ...
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219.40元。我省工伤保险制度改革是自1991年开始试点。被告是1995年开始参加工伤保险。原告现在每月工资为305.50元，水、煤、电补贴共计20. 每月360元。根据有关规定，伤残抚恤金即为因工完全丧失劳动能力职工的工伤退休金，原告诉称被告从未向原告发放过“伤残津贴”无事实及法律依据。 行政规章 ...
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：李秀清与源汇区马路街办事处存在事实的劳动关系，要求其支付经济补偿金、缴纳社保金并办理退休。与用人单位发生劳动争议，根据有关法律规定，当事人可以依法提起诉讼， 马路街办事处环卫站辩称：李秀清到环卫站工作时年满45岁，已达到退休年龄，退休金无法交纳，其工作干的比较好，多次受到表彰。但李秀清的情况比较普遍 ...
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朱某某、刘某、被告上海公司委托代理人丁某均两次到庭参加诉讼。被告岳某的委托代理人雷某到庭参加了第一次庭审。本案现已审理终结。原告康某某诉称，2008 元，本院予以认定；被扶养人生活费，原告的父母均为退休人员，享有国家法定退休金及相应社保待遇，原告的请求缺乏事实和法律依据，本院难以支持；物损中的衣物损失 ...
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法院审理依据。原告对被告提供的证据1、2的真实性无异议，但认为原告退休金仍由被告发放，两份法律依据不能证明本案属行政案件受理范围，恰恰 “社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 第七十三条：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险 ...
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不得返聘；确因工作需要返聘的，其返聘待遇不得超过返聘岗位现在职人员工资待遇与其本人退休金的差额。3.待聘择业期。事业单位工作人员拒绝与本单位签订聘用合同的，单位 （九）关于对合同第五条第（四）项社保规定内容的说明。国家制定的原合同的内容为：“（四）参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为 ...
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主张。宇龙公司制定的“一次性补偿方案”属人道性补偿，是基于段xx无法办理社保的事实，从保障国有企业退休职工基本生活条件、维护社会和谐稳定的角度，为 办理退休手续。由于该公司一直未缴纳养老保险费用，导致无法办理退休手续，经与本人协商，一次性核给补偿金进行解决。具体方案1、退休金每月按700元计算，700 ...
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