用人单位拒绝提供工资表 -全站搜索

邹红英与南海市富山电机有限公司劳动合同纠纷案

工资的迟延发放，不属用人单位无故拖欠工资，故原告请求支付拖欠工资的经济补偿金无理，本院不予支持；又因原告不能提供医院证明表明其需停止工作进行法院据此认为双方客观上解除了劳动关系，那么，造成这一结果的原因正是被上诉人一直拒绝回公司上班的违法行为。在上诉人未与被上诉人协商一致停薪留职及办理停薪留职手续( ...

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潘广芳与南海市富山电机有限公司劳动合同纠纷案

工资的迟延发放，不属用人单位无故拖欠工资，故原告请求支付拖欠工资的经济补偿金无理，本院不予支持；又因原告不能提供医院证明表明其需停止工作进行法院据此认为双方客观上解除了劳动关系，那么，造成这一结果的原因正是被上诉人一直拒绝回公司上班的违法行为。在上诉人未与被上诉人协商一致停薪留职及办理停薪留职手续( ...

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赵玉义与南海市富山电机有限公司劳动合同纠纷案

工资的迟延发放，不属用人单位无故拖欠工资，故原告请求支付拖欠工资的经济补偿金无理，本院不予支持；又因原告不能提供医院证明表明其需停止工作进行法院据此认为双方客观上解除了劳动关系，那么，造成这一结果的原因正是被上诉人一直拒绝回公司上班的违法行为。在上诉人未与被上诉人协商一致停薪留职及办理停薪留职手续( ...

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吕锋利与佛山市南海区罗村罗安金属再生有限公司劳动合同纠纷案

人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十一条明确规定：劳动者请求用人单位支付拖欠工资的，应从劳动争议纠纷发生之日起计算。从吕锋利向裁委员会提交因辞退、解除劳动合同而发生的劳动争议，由用人单位承担举证责任。罗安公司除其所制作的《会议记录》外，未能提供充分证据证明是吕锋利主动提出解除劳动合同 ...

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海南省劳动监察规定(废止)

休假规定的情况；（四）执行职工劳动保护规定的情况；（五）用人单位支付职工工资的情况；（六）用人单位和从业人员缴纳社会保险费的情况；（七）用人单位给予警告或处以5000元罚款；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：（一）拒绝提供有关资料，阻挠劳动监察员依法行使劳动监察职权，情节严重的；（二）隐瞒事实 ...

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南宁市城镇企业从业人员养老保险条例

）负责应当办理的其他养老保险事宜。第四十二条社会保险机构有权核查用人单位的被保险人名册、工资发放表和有关养老保险资料，必要时可以提请审计等部门对用人、直接责任人给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：（一）拒绝办理用人单位和被保险人的养老保险手续的；（二）未按规定将养老保险费存入基金 ...

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广西壮族自治区南宁市城镇企业从业人员养老保险条例

)负责应当办理的其他养老保险事宜。第四十二条社会保险机构有权核查用人单位的被保险人名册、工资发放表和有关养老保险资料，必要时可以提请审计等部门对、直接责任人给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)拒绝办理用人单位和被保险人的养老保险手续的；(二)未按规定将养老保险费存入基金专户的 ...

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海南省劳动监察规定

遵守国家工作时间和休息休假规定的情况；(四)执行职工劳动保护规定的情况；(五)用人单位支付职工工资的情况；(六)用人单位和从业人员缴纳社会保险费的情况；(七) 有关文书，应当直接送达当事人。送达必须有送达回执，签收日期为送达日期；当事人拒绝签收的，可以留置，但应当注明拒收事由和日期，并由见证人、送达人 ...

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劳动合同

终止）备案时需要提供材料： 1、一份经本备案机关备案的劳动合同原件。 2、一式四份的《劳动合同解除（终止）备案表》。甲方(用人单位)名称法定代表人的各项规章制度，不违规作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并 ...

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劳动合同文本

终止）备案时需要提供材料： 1、一份经本备案机关备案的劳动合同原件。 2、一式四份的《劳动合同解除（终止）备案表》。甲方(用人单位)名称法定代表人的各项规章制度，不违规作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并 ...

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