年1月的产品设计奖金39,000元。被告上海某实业有限公司辩称：原告于2005年进入被告公司任技术产品设计工作，产品设计工作是原告的本职工作。原告所述的50 月，原告进入被告公司从事产品设计研发工作，双方每年签订一份劳动合同，最后一份合同到期日为2008年6月14日。2008年6月14日，原、被告劳动 ...
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不适合我，想解除劳动合同，我的情况如下： 1. 07年12月与企业签订三方协议，协议中规定违约方支付对方2000元，实习期6个月，五险一金，承诺落户珠海 .）公司当初在三方协议上说明是最少签订3年劳动合同，然而我们过来签订合同时却被告知必须至少签订5年，签完后公司将合同全部收回，没有再发放给我们，公司 ...
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打了欠条，三个月试用期结束后公司以要给我转到新公司为由拖延给我转正及缴纳社保，并于2014年三月起停止给我发放工资，理由是用当初借给我的5000块钱做抵扣，2014年5月，公司让我与另一家公司b签订了一年劳动合同约定由公司b给我缴纳社保及工资，公司b给我缴纳了两个月社保及 ...
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终止日期为2012年12月。但公司月2010年1月4日如我签订一份劳动合同变更协议，约定主合同第一条变更为：固定期限：2008年8月1日起至2012年12月31 、业务范围未改变，并发给我了正式的更名通知。故：我的两份固定期限合同甲方名称不同，但合同有注明公司原用名。 问题3：我算不算换了工作单位呢？...
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：你好！ 我从2004年6月至今都在一家台企上班，期间：2004.4-2011.1都是每年签订一次劳动合同，而2012.1月-2013.1月的劳动合同公司没与我签订 公司章），我仍在该公司正常上班， 请问：我可否以公司未签订劳动合同为由提起诉讼，要求公司赔偿未签订劳动合同产生的每年2个月的经济补偿吗？...
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递交了辞职信（因为忘记了合同2012年7月13日到期时间），公司要求我做工作交接一个月时间，公司在合同期满后要求我再重新签订一份劳动合同，说是我之前提的辞职 要重新签订合同，交接时间到期后我才可以算是辞职走人。我的问题：1、合同7月13日到期，在不违法的情况下，我是否可以离职走人？ 2、如果合同内要求 ...
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本人2009-10-27进入公司，签订了一年劳动合同。到2010-10-27到期后继续签订了1年劳动合同至2011-10-27.。。。2011-10-27到期后，公司 ...
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2008年9月29日至判决日的综合保险。被告上海某某实业有限公司辩称，原告于2008年9月29日上午至被告处求职，当天下午被告通知原告到单位上班，9月30日 年9月29日起至被告处工作，双方于当日签订一份劳动合同，约定合同期限自2008年9月29日起至2009年9月28日止（其中试用期为2008年9月 ...
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日进入被告公司从事安装工作。双方签订一份劳动合同，合同期限自2010年8月1日至2013年7月31日止。原告的劳动报酬被告以现金形式支付，并由 后果。关于双休日及国家法定节假日加班工资差额：原告主张每年有104个双休日，计算2年，按2,000元计算加班工资。原告提供了考勤照片，被告不予认可。原告提供的 ...
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日进入被告公司从事木工工作。双方签订一份劳动合同，合同期限自2010年11月7日至2011年11月6日止。原告的劳动报酬被告以现金形式支付，并由 后果。关于双休日及国家法定节假日加班工资差额：原告主张每年有104个双休日，计算2年，按2,000元计算加班工资。原告提供了考勤照片，被告不予认可。原告提供 ...
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