半天，期间我向帮我顶班的人说我不去上班了，要就招人顶我班，后来我打有管理人员的电话，她没有接，当晚也没有打电话告诉我第二天上班的时间，第三天也没有，我 时间，11月份就已经被开除了，我在11月15号去领我10月份的工资时，他们就以我旷工为由把我的工资扣下不发给我了，到现在我也没有要到我的工资，不知我的 ...
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罅无效时，除及时向厂长汇报外，有权越级向相关部门反映。 对工厂各类经营管理人员的调动、任免、奖励、晋级有建议权。 （三）职责 1．对未正确 完成企业各项经济指标。 6．协调和审查各部门制定的生产、物资供应、产品销售、劳动工资、技术措施、基本建设等项目的收支方案。 7．负责组织固定资产、流动资金的管理、 ...
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你局《关于烟草专卖管理外聘临时人员工资列支问题的请示》(闽烟财[1998]第19号)悉。为使专卖管理建设得到进一步巩固，经研究，同意各级烟草专卖局外聘专卖管理临时人员工资奖金列支问题，按你局下达的外聘人数控制指标和人均月工资奖金在792元之内(660元上浮20％)据实在98年度税前列支。 此复。...
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业限制义务？依据《中华人民共和国公司法》第一百四十九条之规定，董事、高级管理人员不得有下列行为：未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司 工程师，违反了董事法定的竞业限制义务，应当将其在竞业限制期内所得的工资收入收缴，归原告公司所有。本案的争议焦点在于，被告黄Q生以短信、电子 ...
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后我就没有在到工作的店上班，（店里每天都有记考勤，当时并没有直接通知管理人员）本想在这个月23号满了一个月的时候电话告知并去办理手续退回服装 无故旷工三天以上且未到公司办理手续为由，作为我自动离职处理，不给予结算13天工资等一切费用，解除劳动关系。后联系经理管理人，回复说：没有职业道德不通知上级，不按 ...
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（以下简称柯捷美公司）公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员损害公司利益赔偿纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2007）海民初字第11373号 燕从柯捷美公司借款97笔，金额共计390 705元，扣除应付汪寄燕的工资2500元，剩余388 205元；汪寄燕已向柯捷美公司交付票面金额共计 ...
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、参战民兵民工牺牲、病故抚恤金标准的通知》。经研究：.一、国家卫生事业机构的行政管理人员和工勤人员照财政部、民政部颁发的牺牲、病故抚恤金标准执行；二、对于卫生技术人员根据前内务部内 －－－－－－－－－－－－－－－－｜牺牲抚恤｜病故抚恤｜卫生技术人员工资标准表｜｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－ ...
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我市对外劳务合作发展的需要，协调招聘单位与应聘人员所在单位的关系，解除专业技术人员和管理人员（以下简称专业人员）应聘外派后的后顾之忧，制定本暂行办法 的经济补偿，每月按120元－200元付给。停薪留职期间所在单位的工资基金不予减退。专业人员停薪留职期间的疾病治疗、工伤事故等一切费用由聘用单位按境外雇佣 ...
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)收悉。经研究，批复如下：?一、根据《中华人民共和国个人所得税法》和有关规定，企业有股票认购权的高级管理人员，在行使股票认购权时的实际购买价(行权价)低于购买日(行权日)公平市场价之间的数额，属于个人所得税“工资、薪金所得”应税项目的所得，应按照《国家税务总局关于 ...
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、参战民兵民工牺牲、病故抚恤金标准的通知》。经研究：一、国家卫生事业机构的行政管理人员和工勤人员照财政部、民政部颁发的牺牲、病故抚恤金标准执行；二、对于卫生技术人员根据前内务部内 －－－－－－－－－－－－－－－－－｜牺牲抚恤｜病故抚恤｜卫生技术人员工资标准表｜｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－ ...
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