收入。 2.严格按《公司法》进行企业的公司化改造，加快公司制度的建设 公司制度，尤其是股份制公司的发展，是企业集团发展的基础。所以笔者认为，我国企业 新体制。这种体制有利于解决政企分开问题，使企业集团内核心企业的市场经营主体和投资主体的地位得以确立，使核心企业成为集团的投资中心决策中心，并且能够在企业 ...
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重大问题统一决策,经营层对董事会负责,监事会对董事会和经理层有效监督的机制。逐步改善董事会成员结构,增加外部独立董事比例。大型企业要健全董事会领导下的决策咨询 时限,加紧拟定出台有关方案和具体实施办法。地方各级发展改革部门要加强对改革的组织、指导、试点、经验总结推广和宣传,会同有关部门履行好对各综合、 ...
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推进政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、邮政储蓄和地方商业银行的改革，认真研究解决银行业在改革发展中遇到的实际问题，营造良好的外部环境，使之加快转变 ，按照现代企业制度的要求，规范股东大会、董事会、监事会和经理层的职责，形成职责分明、科学合理的制衡机制。加强内控制度建设，建立健全科学的决策体系、 ...
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政策、产品适销对路、面临暂时困难、暂不具备进行股份制试点条件、班子素质较好、管理较好的微利微亏大中型企业，可改组为国有独资公司。改组为国有独资 负责人可以通过法定程序进入董事会、监事会，与董事会、监事会负责人或经理、副经理交叉任职，参与企业重大问题的决策。２．公司党组织会同有关方面，对董事会拟聘任的 ...
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加大所有制结构调整力度，推进资产重组，提高资源利用效率。主要任务是：加快国有企业的战略性改组，以制度创新和技术创新为动力，调整优化产业结构、产品结构和 分明的专业店及总代理机构等新型业态；鼓励有条件的商业企业通过资产重组、股份制改造进行联合，以联盟连销等形式，加速发展连锁配送经营、电子商务和特许经营等 ...
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政策、产品适销对路、面临暂时困难、暂不具备进行股份制试点条件、班子素质较好、管理较好的微利微亏大中型企业，可改组为国有独资公司。改组为国有 党组织负责人可以通过法定程序进入董事会、监事会，与董事会、监事会负责人或经理、副经理交叉任职，参与企业重大问题的决策。2.公司党组织会同有关方面，对董事会拟聘任的 ...
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重组等方式，鼓励省属大型国有企业引入境内外战略投资者，鼓励有条件的省属大型国有企业到境外上市，鼓励民营资本参与省属国有企业的股份制改革；对跨国公司和国内战略 、监事会和经营管理者依法行使职权，参与企业重大问题的决策。要坚持党管干部原则，并同市场选聘企业经营管理者的机制相结合。党委会、职代会、工会和 ...
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金融生态环境，提高存贷比，降低不良贷款率，增强金融服务经济的能力。加快金融服务体系建设，积极争取股份制商业银行和外资银行来扬设立分支机构，引进先进的 完善增值税制度，推进统一内外资企业所得税改革。加快商业银行改革步伐，鼓励社会资金参与重组改造，完善公司治理结构，建立科学的决策体系、健全的内控制度体系和 ...
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的所有制形式要实行多元化，可采取国有参股非国有控股的股份制、由企业职工持股的股份合作制等。按照自治区的有关政策规定，大力发展非公有制经济。调整区域经济结构 在资金运作、生产经营、收入分配、用人决策和廉洁自律等重大问题上的监督。建立企业的正常审计制度，采取专业审计部门与企业自查审计相结合。对连续3年审计 ...
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采取多种形式，按照改制范围放开、改制形式放开、出让对象放开的原则，从企业的实际情况出发，通过股份制、股份合作制、合资合作、兼并重组、关闭破产、整体出售 制度改革到位。规范中小企业管理层收购试点工作，防止国有资产流失。加快解决国有企业的历史遗留问题。大力推进主辅分离，重点抓好本钢集团、华锦集团、葫芦岛锌 ...
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