律师您好！ 我想咨询一下要怎样才能拿到老板欠我的工资 在离开那个工厂之前我们做了一批货，都已经记帐出货了。我是上个月底的时候从那个长里出来的，工资都已经 那么我们每个人就要承担2500块钱，我才做了18天，工资才1300块，真的要赔起来的话我不是还要倒贴进去。所以律师，我想问一下我的工资还可以拿回来吗...
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的么？公司会不会因为这点说我盗取公司文件？ 2、本来说要交证明我工作关系的证明，可以拿指纹考勤机的资料，但是听朋友说他的同事就是因为这样做，结果导致败诉 资料，里面有我 我切图下来可以当证据么，还有公司有的销售出库单 是我办的 打印单据，算么？ 2、我的双倍工资是应该从什么时候算起 3、我的成功率高 ...
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问题1：随便找俩本单位员工给我们培训且什么发票证明也没有，也没有按照培训期来给我们培训，且培训的时候也没有工资，可以约定违约金吗？他们的培训合同和实习合同 ：没有按照我的实际工资来交保险，是不是违反了劳动法第38条？我是不是可以拿这个为理由直接走人了？ 问题4：我没有保密协议，也没有竞技协议，我离职 ...
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期42天，做六休一，档期做完我才能拿到三千多块钱。在进入超市必须得办临时工作证，但之前必须在他们写的什么员工规定之类的，我也没仔细看，应为当时时间 说罚公司两千罚我500，还威胁我说要是我态度不好他可以罚公司五千，我当时想要是罚公司的钱公司肯定从我工资里扣，当时也很害怕就配合说私了。后来我回家冷静了下 ...
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起因；该超市赠品，进了超市，不是被防损拿，就是被员工拿，促销员要用的时候一个都找不到，所以她就告诉厂家要把赠品放自己家，用的时候在拿，厂家 手印`愿意自己承担，只要罚款一个大过，加1000元就可以了，也就是1180，她就傻傻的同意了，毕竟厂家还拖欠她两个月的工资，请问她这是盗窃吗？最后回家问清才知道， ...
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，我跟他要求经济赔偿金，代通知金，还有补社保，已经之前的单休加班费。他说社保可以给我补6到8月的，其他赔偿最多给我2000（我目前工资底薪是4000， 。我拒绝了。因为昨天是我们发工资的日子，其他同事的工资都准时发放了，就我一个的没有发。我打电话问财务，他说上面说的我什么时候交离职申请就什么时候给我发 ...
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完了合同（当时只是我签的，公司那边空缺着），但是一式两份我从来没有拿到另一份，要怎么解决？ 4、既然签了合同，这份合同是否有效（我不知道现在到底有 途径） 7、公司在合同上没说明我的转正工资是否违法？8、就算我拿到了劳动合同，前面未缴的社保，是否可以要求公司补偿？用什么方式补偿，是补交还是现金支付？...
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里面离职，厂里面不批准，我就给他讲厂里面离职离不了，如果我自离的话要扣十五天的工资的，于是他就和其他老板商量了，他和其他老板都给我讲，你从厂里面 送我去南通附属医院了，去南通路上的时候我说还是报个警吧，老板说你报什么警呀，老板说这个事情我负责呀，后面我就没有报警，到南通附属医院了老板交了五千元的医药费 ...
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老婆拒绝再投入，可员工虽然不工作了，但依然还是公司的员工，就这样拖到12月份，员工开始催工资，我老婆就和她父亲共同给每个职工打了一个欠两个月公司的条子 提供的收据时间都是去年789三个月打的，当时我老婆还没有去公司查账，也不知道什么时候谁向她借过款，我也咨询了一下我法院工作的一个朋友，他说因为当时注册 ...
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的倒是写的清清楚楚的。就此一条我是不是具备拒签的理由，到目前为止我还是没有签。 还有，今年年初的时候厂里实行改制，就是实行计件制一直到现在，然而部门经理在这几个 。基本也没休息的。如果我现在不做了我要怎么做？能不能拿到这几个月的双倍工资？如果可以，我需要准备什么证据吗？ 单兴山律师： 一、孙女士有权拒 ...
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