上班后才发现公司基本没有双休看，都在上班，并且都只是按照一倍的工资计算，11月还一直加班。11月我去了后就只有27号休息了一天。我们的工资都是发卡里的， 1600。12月我们休息了4天，但一直到1月20日的时候12月的工资都没有发，于是我辞职了，然后老板说我把公司的地板弄坏了，1月的十几天工资就没有了 ...
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本人可去工作，公司有一个法人和一个合伙人，我进这个公司是由合伙人招聘进去的，后因两个老板合作不良导致几个月工资未发，招聘我进公司的合伙人走了，公司的所有财产都 继续工作了到10月22号，后来公司要求我做兼职，我觉得不妥提出了辞职，并向她索要之前拖欠的工资，法人给的答复是有钱了就会给我。我怕时间拖太久了 ...
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本人可去工作，公司有一个法人和一个合伙人，我进这个公司是由合伙人招聘进去的，后因两个老板合作不良导致几个月工资未发，招聘我进公司的合伙人走了，公司的所有财产都 继续工作了到10月22号，后来公司要求我做兼职，我觉得不妥提出了辞职，并向她索要之前拖欠的工资，法人给的答复是有钱了就会给我。我怕时间拖太久了 ...
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账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资，和押金也不给退。(没有签订劳动合同）我现在困扰的是，我没有押金条和能证明我在那里工作的 ...
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侨眷，2012年2月只2013年8月在一家公司打工，开始工资发放正常，后来说没钱就没给开工资，我提出辞职，要求结算拖欠4-7月的四个月的工资，经过多 谁要，我可以依照中华人民共和国侨眷权益保护法起诉吗？如何起诉？公司使用欺骗的手段谎称没钱不给开工资还留我工作，实际是暗中做解散准备。等我讨要工资时，公司 ...
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日离职，是我自己辞职的，离职前已交接，交接人亦写了交接证明，并核实了考勤记录除正常工资外仍有13.5天加班，由于原公司内部人事问题工资一直拖欠至今（7月9 考勤记录都是我自己做的和没有做交接工作为由拒发加班工资，考勤记录每个月会附于工资表后给予老板审核签名发工资，我想咨询下，这种情况下，我的考勤记录是 ...
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两个月前已经跟老板打过报告 提出辞职 老板说有人接替我的位置就可以走了 现在已经有人来接替我的位置了 但是到现在还不让我走 因家中有急事需要回家 我每天都问他我什么时候能回家，可老板一再推迟， 并且压了我一个多月的工资 我现在到底该怎么办？ 很着急 求帮助 谢谢...
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您好！孙律师，我已经辞职于原单位，之前我们单位老板规定每月扣除总工资的10%，做满一年后发放，一年未做满，视作自动扣除。签合同时是口头提的 后面的附加条款。这也是由于我太粗心了，没看清条款。附加条款具体如下：在离职后2年内不得在具有某某学校的地区工作，不得向其他同行泄露学校机密。请问这样的附加条款合法 ...
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说他该签字的都已经签字了；现在就是新旧两个部门经理互相推卸责任； 3.辞职时候结算单上有原部门经理的签字，总司后勤责任签字，总公司人事签字，有加班时间原部门经理签字，但是没有总司的名字以及盖章； 4.公司从工资结算开始说明时间内必须支付？ 5.我从武汉离职后到外地就业，如果返回武汉索要结算工资，所 ...
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，转正2000，不给签合同，不给入保险。而且但是说我还没转正所以待遇什么的等我转正后才有资格问。并且说如果可以胜任这份工作就可以一个月试用期后就转正。我在 。但是当时招聘我时，说的不是这样的。老板现在也没有说要给我发工资，如果我现在辞职，通过法律途径能要回工资吗？怎样才能要回？如果聘请律师，多久才能拿 ...
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