我是在一家小厂上班，当初进厂的时候没有签劳动合同。我在那里上班到现在有五个月了，最近厂里因为淡季辞退我合法吗？如果辞退了应得到什么样的补偿呢？...
//www.110.com/ask/question-1200460.html -了解详情
求助关于新劳动法辞退补偿的问题，我在公司一年九个月了，试用期也没有交保险。2012/6/6口头通知我说被辞退了，当天就让我交接好，就让我走了。也没有做都提前通知，请问这样的情况我怎么算呢！公司人士还威胁说你可以领取失业险。没有补偿...
//www.110.com/ask/question-1053404.html -了解详情
员工53岁是企业内部下岗，原单位负责缴纳养老保险费用，并支付每月该员工每月400元基本生活费。该员工与另一家企业签订两年劳动合同，干了19个月，由于人员过剩，被辞退。要求第二天就不上班，该员工能提出经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-702546.html -了解详情
录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。这里我们着重讲一下用人单位以不符合录用条件辞退劳动者的法律规定。具体到了劳动者不符合那一条录用条件，举证责任在于单位。而 了裁员范围。当公司人力资源部经理将这一决定通知周先生时，周先生却要求补偿2个月的工资，理由是;公司不符合法定条件解除劳动合同，需要按照2倍经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-165819.html -了解详情
企驻大连的事务所工作，2014年初事务所要求我们和第三方签劳动合同，期限是两件。今年8月份公司提出要辞退我，原因为日本总公司要削减开支，（今年2月份时公司又招了一个新员工），不是我个人的原因。公司要想给我一个月的工资作为补偿，我不同意。我想要三个月的工资。请问一下我这种 ...
//www.110.com/ask/question-2782614.html -了解详情
我是2008年进入公司的，当时签的三年合同，后来一直在公司，直到今年公司又叫员工写了签合同的申请，我申请的是今年12月份，可公司现在辞退了我，请问我应该得到那些补偿。...
//www.110.com/ask/question-2636375.html -了解详情
，导致利润减少。而我们十几个人因为没有股份，现在可能面临裁员。以前有几年公司不给我们交养老金，平时也几乎没有加班费，我们十几个没有股份的员工如果被辞退的话有和补偿？我们可以要求公司补给我们少发的加班费和少交的养老金吗？还有遣散费怎么算的？...
//www.110.com/ask/question-1484979.html -了解详情
我们按照合同规定每天做满8小时工作，平时基本也加班2个小时。今天让我们加班，我们没加班，工厂就辞退一个员工，根本没有什么通知，如果这样的话，工厂需要陪员工哪些额外工资呢？？还有我们上个月上满了一个月·也有加班，和加班费 但是还没发，如果工厂要陪钱是不是 我们上个月的 ...
//www.110.com/ask/question-1391779.html -了解详情
我在一家民营医院工作了约14年，老板现在要辞退我们全部员工（因医院要被合并），老板应该怎样给予我们经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-1128683.html -了解详情
，在休息还未结束的时候，领导通过他人的口，告知自己不用再去单位上班，算是辞退， 4现在面临发工资时，他说是自愿辞职，所以我想咨询下，我们这些员工遇到这样不合理的问题，应该怎么办？谢谢了...
//www.110.com/ask/question-1117190.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务