和个人治理开发的投入和成果给予相应的经济补偿。 (五)企业为分流富余人员和促进下岗职工再就业利用现有的场所、设施和技术等条件发展多种经营的经济实体，符合(二 全部由下岗职工本人缴纳。当其失业或达到退休年龄时，按规定享受失业、养老等相关的社会保险待遇。3．进入再就业服务中心(站)的下岗职工自谋职业，并与 ...
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退休年限不足5年的残疾职工，由本人申请并经省级劳动保障部门批准，可以提前退休。 三、优先安排下岗残疾职工再就业(一)企业要确保下岗残疾职工全部进入再 (二)党政机关、事业单位所需的工勤人员，有适合残疾人岗位的，应优先安排下岗残疾职工，并与其签订劳动合同，确保其再就业的合法权益。 (三)对生活特别困难 ...
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安置360万人，辅业改制约有300万职工需要分流安置。在已实现再就业人员中，约有三分之一就业稳定性较差。资源枯竭型困难城市和困难行业中，失业人员积累多 在孕期、产期、哺乳期的；现役军人配偶、烈士遗属、按比例安置的残疾人和市级以上的劳模；距离退休年龄不足10年的老职工和安置到企业两年以内的复员退休军人、 ...
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年的，可以适当延长劳动合同或劳务协议期限，并相应延长岗位补贴和社会保险补贴期限。距法定退休年龄3年以内的，原则上可以延长劳动合同或劳务协议期限至退休。 人员就业。自主创业者创办的企业(含个体工商户)吸纳持《再就业优惠证》人员并与之签订1年以上劳动合同的，按实际招用人数，给予社会保险补贴，期限最长不超过 ...
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重新签定.托管期满后，解除托管协议，解除劳动合同，依法享受失业保险待遇。但离法定退休年龄不足7年的，可按延市政发[1999]27号文件规定处理。 三、有生产 下岗职工，应办理退休手续，解除托管协议出站，社保公司、劳动部门应按有关规定予以受理。 八、农、林、牧、渔企业富余人员原则上不建再就业服务站，由 ...
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人员，从其停止领取失业保险金之日起算，６０天（含本日）内进行就业登记并办理个人存档和新（恢复）参保手续的，经社会保险代理处和区县社保中心核准 代理处将实际收缴到位的资金按约定的收款方式足额上缴区县社保中心。（七）社会退休人员如需调整缴纳大额医疗互助资金的缴费方式，须向社会保险代理处提出书面申请，区县 ...
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工作考核和奖惩制度，落实责任部门和责任人。要切实掌握再就业工作的详细情况，做到下岗职工有花名册，再就业人员有明细表，工作进展情况有详细记录。要制定具体的 失业救济，不符合领取失业救济条件的享受社会救济；到退休年龄后享受养老保险待遇。 九、已进入企业再就业服务中心的国有企业下岗职工，自愿出中心的可以将其 ...
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；企业退休人员死亡后，协助其家属做好申领丧葬费、抚恤金等善后工作；开展社会保障有关法律法规政策咨询服务；开发社区就业岗位，促进失业人员就业和再就业等 加强街道和社区党建工作，指导街道和社区党组织开展经常性的组织活动，强化企业退休党员的教育管理。民政部门要结合社区建设，加快社区老年服务设施和服务网络建设 ...
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的再就业服务中心也应根据工作需要配备一定数量的工作人员。第二章再就业服务中心、工作站的任务第五条再就业服务中心接受企业委托，对符合托管条件的下岗职工进行 原企业劳动关系的。职工在托管期间丧失劳动能力的，由再就业服务中心通知职工原企业按规定办理病退休、病退职手续。第十一条托管职工符合国务院国发〔１９９４ ...
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(含类似机构)或指定专人负责这项工作，业务上受行业再就业服务中心指导。进入再就业服务中心或工作站的人员，重点是实行劳动合同制之前(即1984年6月30 应承担部分的经费，保证服务中心(站)用款需要。关于改制企业中1984年6月30日前参加工作，距法定退休年龄不足五年(即截止2002年12月31日前应 ...
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