是劳动者达到退休年龄后，仍继续在用人单位工作，劳动者与用人单位之间是否属于劳动关系的问题。根据相关法律的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动 书面通知或给予经济补偿义务，故一审法院对苏洪荣要求重庆市永川区金佳煤矿支付违法解除劳动合同赔偿金10500元（750元/月×7年×2倍）的诉讼请求 ...
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伤残就业补助金应为20238.75元，一次性伤残就业补助金差额不是用人单位支付，劳动能力鉴定期间生活津贴应为5400元、工伤鉴定费用不是由用人单位承担， 关系的经济补偿金3600元、未签订书面劳动合同的双倍工资15840元；一审案件受理费10元，减半收取5元，重庆市黔江区槽田煤矿负担；二审案件受理费 ...
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基本生活费。2000年3月7日，明兵与重庆市五金机械批发公司（重庆五金采购供应站）经协商一致正式解除劳动合同关系。此后，明兵与大正物管公司 社会保险费。”因此，用人单位为劳动者交纳社会保险费，是用人单位的法定义务。《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》规定“已参加市级统筹的企业，由所在地社会保险经办 ...
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1991年5月，雷昌银进入南岸区邮电局从事邮政投递工作，双方没有签订劳动合同。2001年重庆市南岸区邮政局黄桷垭邮政支局（甲方）与雷昌银（乙方）签订 。3、驳回申诉人对南岸区邮政局的申诉。雷昌银不服该仲裁裁决，起诉至重庆市渝中区人民法院。 庭审中，雷昌银自愿撤回了要求南岸区邮政局和重庆邮政劳务有限公司 ...
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原判第一项；撤销原判第三项并改判被上诉人与上诉人签订无固定期限的劳动合同。被上诉人重庆市邮政管理局（以下简称市邮政局）则表示服判。经二审查明：孔小 合计809元；二审受理费109元、其他诉讼费700元，合计809元。均由被上诉人重庆市邮政管理局负担。（本案一、二审诉讼费用1618元，已由上诉人孔小华预 ...
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妥善安置退休职工，其中重庆市北碚水泥厂在职职工309人由重庆市富丰建材公司安置工作，签订劳动合同，按重庆市北碚水泥厂原个人养老保险规定办理职工养老保险 保险金的行为，属于社会保险费征缴中的违法行为，并不属于企业与职工之间的劳动争议，人民法院不应受理。劳动者认为用人单位没有足额交纳社会养老保险金，可以商 ...
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印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》(渝府发(2003)82号)第十五条 经劳动保障行政部门认定为工伤或视同工伤的，发给《工伤证》。 全部 25 劳动合同 以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。职工因病或 ...
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外出人员就业登记卡》 每卡2元11、《职业资格证书》 每证4元 二、重庆市劳动防护用品定点生产资格发证审查费：根据工作量的大小和审查的难易程度， 合同内容是否符合国家的法律、法规和有关政策规定，当事人双方责任、权利、义务是否明确、可行；③签定劳动合同的双方是否坚持平等、自愿、协商一致的原则；④签定劳动 ...
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某与某公司签订的出租车内部承包书继续履行。 2003年12月31日，重庆市公路运输（集团）公司民丰出租汽车分公司制发《关于制定公司化经营出租车驾驶员招聘要求 聘用刘某为其公司以签订劳动合同来明确双方权利义务关系的出租车驾驶员。 2006年1月11日，刘某向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申诉，其申诉请求 ...
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保障局认定为工伤。2009年12月31日，原告宋某某与被告重庆市涪陵某饭店续订劳动合同，期限为2010年1月1日至2010年12月31日。 工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”以及《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条关于“七至十级工伤职工一次性伤残就业 ...
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