，继而对相对人作出行政处罚。然而法院认为对可能导致对公民使用限制人身自由的行政处罚、限制人身自由的行政强制措施，不适用法律漏洞补充的方法。故而认为该行政 充分说明理由或者说明理由错误，相对人也可以此提起上诉。 3. 行政处罚理由的限制。行政机关在法律续造、从事行政行为时必须基于公共利益的目的，若是行政 ...
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被本站首席律师毅然拒绝，最后，人民法院被迫主动对刘某某适用缓刑，刘某某终于重新获得人身自由，一审判决出来之后，本站首席律师与当事人刘某某取得联系，告之本案其应该无罪 得为做错的事付出代价和承担相应的后果。三被告人做错了事，所以他们被限制人身自由至今，整整9个月，270天，这就是他们为自己做错的事付出的 ...
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父母限制子女人身自由犯法吗?(我朋友被其父亲限制了自由手机没收和他父亲住在一起由他父亲看管,她是女孩24岁,做什么事都要其父亲看着这算限制人身自由吗?...
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限制，或者对公民、法人或其他组织的财产实施暂时性控制的措施。它包括限制人身自由，扣押财物，强行进入住宅，是公安、城管等部门在办案或执法中时常采取 和其他直接责任人员依法给予行政处分。这显然对普遍存在的公安、城管粗暴执法有一定的限制作用。 《人民日报》昨天报道说，行政强制草案将治理执法中存在的“乱”和“ ...
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。而且还得负责社会上的人吃喝问题，时间已经13天时间了。期间还对我进行过一次殴打，后期还进行恐吓，说他们不想等了，没耐心，要打断我们的腿。请问这属于非法限制人身自由吗？同时想问一下他们属于黑社会性质吗？请问这属于非法限制人身自由吗？同时想问一下他们属于黑社会性质吗 ...
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把人带上车车去别一个地方询问自己被人故意伤害事情间题是否构成限制人身自由，从开始到结束不到一个半小时，送他回家，触犯了什么法?没有殴打当时人，是否构成限制人身自由...
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补偿金。八、用人单位违法解除劳动合同或劳动者被迫解除劳动合同的，竞业限制条款对劳动者是否仍有约束力用人单位违法解除劳动合同是指用人单位违反劳动合同法 劳动者可以解除劳动合同的其他情形。（7）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身 ...
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补偿金。 八、用人单位违法解除劳动合同或劳动者被迫解除劳动合同的，竞业限制条款对劳动者是否仍有约束力 用 人单位违法解除劳动合同是指用人单位违反劳动 劳动者可以解除劳动合同的其他情形。（7）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身 ...
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限制其一定期限内不得出境的强制性措施。这种措施具有保全的属性，又产生限制人身自由的后果。近年来，广东省法院适用该措施的情况呈现：数量逐年上升、境外人员比例 不履行法律文书确定的义务的．人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境；《中华人民共和国公民出境入境管理法》第8条规定：人民法院通知有未 ...
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某矿山企业规定三班倒员工第一个中班、第一个夜班后不得离开矿区回家，正常班员工每个星期最多只能两次离开矿区回家，违反规定的将受到扣除奖金的处罚，请问这样算非法限制人身自由吗...
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