某某交纳余欠房款。xx地产公司要求彭某某履行合同义务，但均无果。xx地产公司遂诉至法院并提出前述诉讼请求。在本案审理过程中的2010年12月7日，彭某某申请 年7月，彭某某到德雅路支行申请390 000元的房屋贷款，其按要求办了一个牡丹灵通卡的存折，并开通了网上银行，两次存入了4800元，这是受理贷款 ...
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，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位与劳动者解除劳动关系后应当支付经济补偿金，在 单位所称张女士为自动离职的理由不充分。2012年3月24日，人民法院做出终审裁定，驳回了物业公司要求撤销仲裁裁决的请求。分析：用人单位负责人单方面口头辞退 ...
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我与另一个员工入职时间是2012年4月5日，未与公司签订劳动合同，公司一直都只有几个人，只有我们俩一直都没有离开。 1、公司从2013年2月1 有提过签合同，也是一拖再拖不了了之，所以，如果到时候公司破产前他不发工资，破产后申请发放工资的，未签合同是否可以要求双份工资； 3、社保问题还能解决吗，也就是 ...
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公司一直没有和我签合同，去公司说的是一个月的试用期，可是第二个月发工资是发的试用期的工资。去公司填写公司里面的招聘表格时我在上面写了工资要求的，他们同意后我 就当我旷工。后面我就没有去了，之后老板对我说我们还没有签合同，如果不服从安排让我马上走人。可是公司又不给我写辞退信，然后他们就找我以前的错误说我 ...
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张某等六人，某歌舞酒楼职工 被诉人：某水产养殖公司第三人：某歌舞酒楼申诉人在酒楼被征用后领取了一个月工资，感觉到第三人没有按规定发加班费、交通费 申诉人于1994年6月30日向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求补发所欠工资、加班费、交通费及报销医疗、托保费等;延续两名孕妇的劳动合同。[案情分析] 本案 ...
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签合同拖到现在6月份，现在我想辞职，单位要求我交接一个月才可以，我没签合同这样正常吗？我是否随时可以走，公司以往就有有扣发工资的习惯。我现在想尽快交接 他要是说没交接完怎么办？ 我现在是不是可以按试用期的提前3天辞职，交接3天后离职不算违规吧，他没权利扣我工资吧。 另外我可以申请什么权利？已经工作最少 ...
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（小写）8986369.00元……”。合同第四条垫资及付款方式规定：“工程开工时无工程预付款，由乙方垫资施工。乙方进场垫资施工，在一个月内（即30天） 造成我公司装修工程无法施工。从上次发函后至今现已停工30天。其原因由甲方造成，现我公司要求将竣工日期再次延后一个月。桂林市鑫桥建筑安装工程有限责任公司 ...
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的期限交纳租金，且已构成根本违约，我方根据双方所签合同约定及相关法律规定，通知你公司接本通知后于2006年3月8日前到我厂办理善后事宜，否则，后果自负。”2006 、李俊芳、李启军应双倍返还隆丰公司400000元。关于李启军等四人主张隆丰公司迟延交纳租金达一个月之久，构成根本违约问题，本院认为隆丰公司 ...
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法院，把责任全部归咎于孙小姐。 在法庭上，贸易公司辩称孙小姐入职后，不愿签订书面劳动合同，在贸易公司多次要求其签订时，又遭其拒绝。另外，孙小姐以 合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。但贸易公司未提供足具证明力的证据证明双方劳动 ...
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，其在庭审中要求维持原判。本院归纳本案的争议焦点为：恒基公司所扣管理费、代扣税金是否应当返还。针对争议焦点，上诉人葛建国提供了两份《租赁合同》，以 11615.29元。本案是房屋租赁纠纷，属于民事法律调整的范畴。恒基公司陈述称：本案的恒基商厦是一个大通铺，如果个人将其产权利用将毫无价值，所以，各商户均 ...
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