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工作至2010年3月。多年来,原、被告之间一直未签订劳动合同,被告未为原告依法缴纳上海市外来从业人员综合保险费(以下简称综合保险费)。2009年5月 :一、原告王XX于本判决生效之日起十日内返还被告上海XX混凝土制品有限公司上海市外来从业人员综合保险费未缴纳部分现金补偿款7,246元;二、被告上海XX ...
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销售有限公司工作。原告丁x与被告x电器销售有限公司劳动合同纠纷一案,因原、被告双方均不服上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会的裁决先后向本院提起诉讼, ,被告无需支付原告2009年11月20日至11月30日期间的工资,双方劳动关系存续期间被告已经足额为原告缴纳了相关社会保险,故要求驳回原告的诉讼请求。 ...
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仲裁。现原告不服仲裁裁决,诉至法院,要求判令:1、原告无须返还被告上海市外来从业人员综合保险费828元;2、被告为原告缴纳2008年6月至2008 ,并要求被告支付原告从违法解除日起至恢复履行劳动合同期间所有工资。被告亦提出请求,要求原告返还被告上海市外来从业人员综合保险费828元;原告支付违反服务期 ...
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;按照3,000元的缴费基数为原告补缴2007年9月至2009年9月的上海市城镇社会保险费。庭审中,原告变更第三项诉讼请求为要求被告按照最低缴费基数 1月至2009年10月未签订劳动合同的双倍工资63,000元;补缴2007年9月至2009年9月社会保险费。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决对原告的 ...
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,裁决原告支付被告2008年9月1日至同年12月16日期间未签订劳动合同的双倍工资差额8,209.81元;原告为被告缴纳2008年8月至同年12月期间的上海市外来从业人员综合保险;被告的其余仲裁请求,不予支持。原告对此不服,遂诉至本院。再查明,原告在仲裁庭审中称, ...
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月20日至2009年3月30日延迟退工的损失(按照上海市职工月平均工资标准),并要求裁决双方劳动合同中的违约金补充条款无效。该会于2009年10月10日 年10月20日至2009年3月30日的迟延退工损失(按2008年度上海市职工平均工资标准计算)17,600元之请求,本院认为,原告于(2009)闵民 ...
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多次向被告要求签订劳动合同、支付拖欠的工资,并要求为原告补缴社会保险,但遭被告拒绝。为此,原告于2009年2月23日离职后,向上海市浦东新区劳动 转存”实际应该属支付“培训补贴”的陈述可以采信,原告据此认为与被告xx设计建立劳动关系的观点本院不予采纳。广告是广告主针对不特定的对象通过一定的媒体、花费 ...
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2008年2月1日至7月15日期间未签订劳动合同双倍工资44694元。2009年7月14日上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决:1、原告于裁决 日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于上海市第一中级人民法院。审判长陆菁审判员原金培 代理审判员李蔓薇 书记员曹嘉俊 ...
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嗣后,双方依约履行。被告工作期间,原、被告未签订书面劳动合同,原告未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。另查明,被告系通过他人介绍等方式进入 、驳回原告上海某清洁服务有限公司要求不补缴2009年10月至2009年12月期间上海市外来从业人员综合保险费的诉讼请求;三、原告上海某清洁服务有限公司应于本 ...
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差额10597.70元,不同意为被告补缴2009年1月至2009年12月期间的上海市外来从业人员综合保险费。原告为证明其主张,提供如下证据:1、原告营业执照 嗣后,双方依约履行。被告工作期间,原、被告未签订书面劳动合同,原告未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。另查明,被告系通过他人介绍等方式进入 ...
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