)9号)、《省委办公厅、省政府办公厅转发省人事厅、省机构编制委员会办公室〈关于深化事业单位机构和人事制度改革的意见〉的通知》(辽委办发(1999)23号)等有关 再就业岗位。鼓励待聘人员面向社会跨行业流动、进入人才市场，支持待聘人员辞职从事个体经营、自谋职业。教育、人事部门和社会人才中心要为待聘人员再 ...
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责、权、利相结合的一项用工制度。第二条凡全民所有制企业（国家机关、事业单位，下同）因固定工作岗位需要，在国家劳动计划指标以内招收使用合同制工人，包括 报酬和保险福利待遇，劳动安全、卫生和劳动保护，劳动纪律和奖惩，合同期限，违约责任，合同制工人的管理，向保险机构交纳合同制工人保险基金和向劳动服务公司交纳 ...
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单位需要代理的各类专业技术人员和管理人员；(十)党政群机关(含依照公务员管理的事业单位)新进的工勤人员；(十一)其他需要人事代理的各类人员。第六条本市行政区域 代理合同，承担各自的义务，享有相应的权利。违反人事代理合同的，应当承担违约责任。如出现人事代理合同争议，双方应当友好协商解决。协商不成时，可以 ...
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提供县级以上工商行政部门发给的有效营业执照（副本）及其复印件；2、事业单位委托的，应当提供事业单位登记证或者该机构成立的有效批文复印件；3、个人委托，应当 ，承担各自的义务，享有相应的权利。如有违反人事代理合同的，应当承担违约责任；如违反人事代理有关规定的，由县级以上政府人事部门依据《江苏省人才流动 ...
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；(四)劳动报酬；(五)福利待遇；(六)劳动保险；(七)劳动保护；(八)劳动纪律；(九)违约责任；(十)双方认为需要约定的事项。第十二条 有下列情形之一的，劳动 内直接向人民法院起诉。第十二章 附 则第五十七条 机关、社会团体、事业单位和其他机构、个体工商户招用工人可参照本条例执行。同安县的劳动管理可 ...
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应当提供县级及以上工商行政部门发给的有效营业执照(副本)及其复印件；2．事业单位委托的，应当提供事业单位登记证或者该机构成立的有效批批文复印件；2．个人委托， ，承担各自的义务，享有相应的权利。如有违反人事代理合同的，应当承担违约责任；如违反人事代理理有关规定的，由县级以上政府人事部门依据《江苏省人才 ...
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(五)中外各类机构主办的具有商业性目的境外研修班、培训班和研讨会等；(六)由企业、事业单位(包括商业银行和非银行金融机构)组织，且内容与人民银行业务无实质性联系的 计划努力学习，未征得甲方同意，不得更改培训内容，也不得在学习期间提出辞职申请。(二)乙方抵达培训所在地后，应及时到我驻该国使(领)馆报到。 ...
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（或企业登记专用章）的营业执照（副本）及其复印件。２、事业单位和民办企业等单位委托的，应当提供事业单位登记证或者该机构成立的有效批准文件及其复印件。３、个人 人事代理合同，承担各自的义务，享有相应的权利。违反人事代理合同的，应当承担违约责任。第十四条委托人事代理的个人在人事代理期间失业的，其原就业的 ...
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；不按合同规定期限提货的，企业可转入计划外销售；不履行合同造成损失的，违约方应按《经济合同法》有关规定负责赔偿损失。企业对缺乏应当由国家计划保证的能源 使用权、工业产权和非专利技术等按照《条例》第十六条的规定与其他企业、事业单位联营。第十三条企业享有劳动用工权取消对企业劳动用工计划和招工指标管理。企业 ...
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7月进入被诉人单位工作，任医师一职。于2012年12月1日，双方签订了事业单位聘用合同，合同期限是三年，其中合同中提到：有下列情形之一的，乙方（即本人） 的；但合同中双方共同约定的其它违约责任条款是：乙方必须在甲方连续工作伍年以上，未满约定工作年限，不得以任何原因申请辞职、调出或长期请假离院，否则赔偿 ...
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