提供相应资料，经审核符合供养条件、办理享受供养亲属抚恤金待遇有关手续，且与用人单位、社保经办机构签订终止工伤保险关系协议后，可采用一次性计发全部被供养人 ： 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养 ...
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和暂行规定》发给你们，请结合本地的实际情况，一并研究贯彻执行。执行中有什么问题，请及时报告税务总局。附件：一、关于房产税若干具体问题的解释和 ，由使用人纳税。二、关于“纳税人所在地”的解释车船使用税的“纳税人所在地”，对单位是指经营所在地或机构所在地；对个人是指住所所在地。三、关于企业内部行驶的车辆应 ...
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统一招生的办法，实行三种招生办法。即国家计划招生，这是国家指令性计划。用人单位委托招生，这是指导性计划(由学校根据招生条件适当安排，一般不宜超过当年招生 办；没有协议的，按20％安排。④根据需要各商业院校之间要互相在对方所在地招收一定数量的学生，以调剂师资。 3.为了保证边远贫困地区能得到一定数量的 ...
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出现一些矛盾，上级逼我自己辞职，我于8月21日正式辞职。期间向企业所在地镇各级劳动管理所投诉无效，我于2014年1月份正式向区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 ，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。如果单位 ...
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不是逻辑“。 （一） 常见问题：什么是终局裁决？ 劳动争议案件是仲裁前置的，劳动者和用人单位之间发生劳动争议，不可直接起诉至法院，需先经劳动人事争议仲裁 在收到终局裁决的裁决书之日起三十日内，向仲裁委所在地的中级人民法院申请撤销裁决。裁决被撤销后，用人单位可以在收到裁定后的十五天内，向基层人民法院起诉 ...
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我们最后一项诉求，即拖欠一个月的工资，其它的不受理。 问题是我们去公司相关的仓山区所在地的劳动部门，又有个同志表示所谓我的证据不足，所有材料都没有公司 他们所说的对其岗位均为6个月；更重要的是须知上没有公司负责人的签名或公章之类的。 像这种用人单位自己起草，订立的须知，不需要通知相关劳动部门审核公示 ...
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的理解，笔者在此强调如下一点。基本医保基金是国家通过法律手段从一定范围的社会群体（即城镇中的所有用人单位及其职工）那里征收的，来源于那部分社会群体的 精神痛苦程度在内）、侵权获利较大、侵权医疗机构经济实力雄厚、或受诉法院所在地居民生活水平较高，那么患者乙完全可能获得高于患者甲的精神损害抚慰金。[65] ...
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按照本市最低工资水平支付吗? 要了解病假、医疗期内的工资如何支付，就要首先知道什么是医疗期，医疗期有多长时间。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 最低工资标准的80%。但是，各地的做法不一，因此，还需要具体参照用人单位注册地、经营所在地，或者劳动合同履行地的政策、文件。 根据病假规定以及女员工 ...
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指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言，而我们平时所在地说的总的工龄也可称为累计工作年限。而且本企业工作年限，则指工人或 产经营中表现卓著的，医疗期可适当延长。 3.在2002年5月1日后与用人单位签订劳动合同的劳动者，根据上海市人民政府发布的《关于本市劳动者在履行劳动合同期间 ...
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本市最低工资水平支付吗？ 要了解病假、医疗期内的工资如何支付，就要首先知道什么是医疗期，医疗期有多长时间。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 最低工资标准的80%。但是，各地的做法不一，因此，还需要具体参照用人单位注册地、经营所在地，或者劳动合同履行地的政策、文件。 根据病假规定以及女员工三期 ...
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