的比例费用一次性付出。7、对出“中心”时距法定退休年龄不足5年的职工,按规定办理内部退养。确有困难的企业,其生活费的最低标准,可按照其在“中心”期间的 类型企业转让,应报经国土管理部门批准,按受让企业的相关产业政策进行处置。(十四)企业存量土地经批准改变为商业、旅游、娱乐服务和房地产开发等经营用地的, ...
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,根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致,可以订立上述任何一种期限的合同。聘用 未聘人员转到企业参保的,其在托管期间及以前的本人连续工龄视同参加基本养老保险缴费年限。(三)事业单位首次实行聘用制时,原固定制职工距法定退休年龄五年 ...
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调整工资标准,视同在职人员一样调整,待到达国家法定退休年龄办理正式退休手续时,按事业单位退休人员工资标准的政策规定重新核定退休金。内退人员中已参加事业单位 单位的改革涉及到主管部门、事业单位及广大职工的切身利益,关系到改革、发展、稳定大局,各相关部门和单位一定要各负其责,密切配合,统筹兼顾,协调一致, ...
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的通知》(冀劳社(2000)68号)的规定执行。6、事业单位改制转企的应建立企业年金制度。改制单位根据事业单位与企业职工退休待遇差额情况,参照《企业 方案、经营者离任审计、清产核资、财务审计、资产评估、金融债权保全、职工安置,公司章程及相关文件材料的制定等。其中经营者离任审计由市审计部门负责组织;国有 ...
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开设的“基本养老保险基金”专户,实行专项储存,专款专用,任何单位和个人不得挪用。基金按照中国人民银行规定的同期城乡居民储蓄存款利率计息。所得利息并入基金。第 或法定继承人一次性领取;由企业缴纳划转记入基本养老保险个人帐户的本息部分,归入社会统筹基金。第二十一条职工未到达退休年龄去境外定居的,其个人 ...
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一致。1999年开始,单位缴费要以全体职工个人缴费基数之和为计提基数。(七)职工退休后的待遇水平与在职时本人缴纳的基本养老保险费多少密切相关,必须足额缴纳。 户储存额,并双方签字确认。 四、职工基本养老保险待遇和计发办法(一)符合《实施方案》规定,达到法定的退休年龄,符合按月领取基本养老金条件的人员, ...
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规定执行。第三十九条其他从农村招用的不改变户粮关系的劳动合同制工人,在企业单位工作期间,其工资、保险、福利待遇按城镇劳动合同制工人的同等待遇处理。合同期满被 二)距法定离休、退休年龄不足五年的职工,在待业期间符合离休、退休条件的,可办理离休、退休手续,其离休、退休金支付办法按本条(一)项规定办理。凡已 ...
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)》第七条规定主张权利。 13、未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立用工关系的 职工的亲属中任何一人均可作为仲裁申请人或诉讼原告。涉及因工死亡职工赔偿及享受待遇等主张,应由全部亲属作为当事人参加诉讼。 22、村民委员会、居民委员会 ...
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企业知情权的行使也是有限度的,只能询问与劳动合同直接相关的基本情况,不能假借询问之名刺探员工隐私。 4、企业招聘时,可以要求员工提供担保吗? 用人单位招用劳动者, 或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 4)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 5)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 6) ...
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,企业知情权的行使也是有限度的,只能询问与劳动合同直接相关的基本情况,不能假借询问之名刺探员工隐私。4、企业招聘时,可以要求员工提供担保吗? 用人单位招用劳动者, 或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 4)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 5)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 6) ...
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