是为实现既定权利而发生的争议，它属于法律问题，故又称为法律争议。如支付拖欠工资争议、支付经济补偿金争议、补缴社会保险费争议等。用人单位或其团体与工会就 通知，即视为劳动仲裁机构已作处理。此外，由于用人单位和劳动者法律意识的提高及企业改制、用人制度的改革，在劳动过程中，出现了虽经劳动争议仲裁委员会仲裁， ...
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关系的争议，并不等于中原局不拖欠董明川的工资；其三，企业为劳动者缴纳社会保险金属于法律的强制性规定，加之时任改制前机械制造总厂厂长的国建军曾承诺 仲裁要求补发工资并未超过法定仲裁时效。其二，关于社会保险金的仲裁时效问题，本院认为，用人单位为劳动者缴纳社会保险费是劳动法所规定的强制性义务，对法律规定的 ...
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公积金；按本人实际月工资标准，补交各项社保及医保金的诉讼请求，根据《社会保险费征缴暂行条例》、《住房公积金管理条例》等一系列行政法规、规章的规定， 梅主张身份置换金的问题。云南省劳动和社会保障厅贯彻《中共云南省委、云南省人民政府关于深化国有企业改革的若干意见》的实施办法规定，企业改制重组与职工解除劳动 ...
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公积金；按本人实际月工资标准，补交各项社保及医保金的诉讼请求，根据《社会保险费征缴暂行条例》、《住房公积金管理条例》等一系列行政法规、规章的规定， 梅主张身份置换金的问题。云南省劳动和社会保障厅贯彻《中共云南省委、云南省人民政府关于深化国有企业改革的若干意见》的实施办法规定，企业改制重组与职工解除劳动 ...
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将应补贴的社会保险费直接划入企业在银行开立的基本帐户，同时将拨款情况向劳动保障部门通报。?(四)继续鼓励国有大中型企业进行主辅分离、辅业改制分流安置企业 保障执法监察力量，加大执法监察力度，坚决禁止超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。八、进一步完善社会 ...
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招人员缴纳社会保险费企业承担部分的30％给予社会保险补贴。上述人员在公益性岗位工作超过3年的，岗位补贴和社会保险补贴期限可相应延长。对2005年底前核准社会保险 超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 七、完善社会保障制度，建立与促进就业的联动机制(一) ...
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案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，人民法院受理劳动争议案件，并未明确包括社会保险费缴纳。因企业破产、单位改制导致职工群体性下岗，不能签订劳动合同，整体拖欠工资， 》而做出的除名决定的处理程序是合法的。南药对七上诉人做出除名决定前，在履行充分通知而不能通知到本人的情况下，通过报纸、电视台等手段进行 ...
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适用法律若干问题的解释》第一条规定，人民法院受理劳动争议案件，并未明确包括社会保险费缴纳。因企业破产、单位改制导致职工群体性下岗，不能签订劳动合同，整体拖欠工资， 奖惩条例》而做出的除名决定的处理程序是合法的。××对七上诉人做出除名决定前，在履行充分通知而不能通知到本人的情况下，通过报纸、电视台等手段 ...
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案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，人民法院受理劳动争议案件，并未明确包括社会保险费缴纳。因企业破产、单位改制导致职工群体性下岗，不能签订劳动合同，整体拖欠工资， ，南药做出除名决定的处理程序是合法的。南药对七上诉人做出除名决定前，在履行充分通知而不能通知到本人的情况下，通过报纸、电视台等手段进行 ...
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案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，人民法院受理劳动争议案件，并未明确包括社会保险费缴纳。因企业破产、单位改制导致职工群体性下岗，不能签订劳动合同，整体拖欠工资， 》而做出的除名决定的处理程序是合法的。南药对七上诉人做出除名决定前，在履行充分通知而不能通知到本人的情况下，通过报纸、电视台等手段进行 ...
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