,双方应当认真研究,协商处理。第二十五条企业法定代表人和职工首席协商代表应当每年向企业职工代表大会或者全体职工报告集体合同履行情况。第六章集体合同争议的 依法给予行政处分。第八章附 则第三十三条实行企业化管理的事业单位与职工一方进行集体协商、签订集体合同,以及签订行业性、区域性集体合同,参照本条例执行 ...
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是明确试点方案的有关法律事宜和奖惩办法。(二)试点方案的论证和审批。试点方案经企业职工代表大会讨论通过后,上报政府有关部门论证、审批。省级34户试点 ,上交所得税超过1995年的部分,由同级财政设立专户,作为国家投资返还原企业,用于技术改造和增补流动资金。(五)由于拨改贷形成的负债,按贷款来源渠道,由 ...
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部门按照职责,协同做好产权转让的监督管理工作。第二章 转让程序第六条 企业国有产权转让应当由转让方或者其委托的具有相应资质的中介机构进行可行性研究 共和国公司法》的有关规定进行审议。涉及职工合法权益的,应当听取企业职工代表大会的意见,对职工安置等事项应当经职工代表大会讨论通过。关联法规:全国人大法律 ...
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复印件;(二)上级主办单位审查同意的文件;(三)法定代表人签署的申请报告;(四)本企业章程;(五)残疾人员就业登记表。地、县民政部门应逐级向省民政厅提交下列文件 企业有权按照国家有关规定录用、聘用或辞退职工。辞退残疾职工应征求企业残疾职工组织的意见,由企业职工代表大会决定,并报上级主管部门备案。第三十 ...
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部门,会同有关经济综合部门批准。政府决定的合并,合并方案由企业主管部门提出。企业合并方案在上报前需经合并各方企业职工代表大会讨论通过。经批准的合并 限制外省市产品进入和本市产品输出的歧视性、垄断性规定。各级部门不得强行规定企业的产品或原材料只能为本市本系统配套;(二)按照本市国民经济发展总体规划和布局 ...
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按产品实行行业归口管理。各地在调整产业结构和规划生产布点时,要根据社会福利企业的特殊性予以照顾。对适合残疾人生产、工艺相对简单、销路比较稳定且社会福利企业 。企业有权按照国家有关规定录用、聘用或辞退职工。辞退残疾职工应征求企业残疾职工组织的意见,由企业职工代表大会决定,并报上级主管部门备案。第三十五条 ...
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全部固定资产原值三分之一以上的非整体性资产等按国家有关国有资产管理办法办理。企业处置固定资产所得收入全部用于设备更新、技术改造、新产品开发或生产性建设投资。 工资总额,取消工资以外的单项奖。企业的工资调整方案经企业职工代表大会审查通过后方能实施;企业的工资、奖金分配必须自觉接受劳动、财政、税务、审计等 ...
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企业1个半月的工资总额。具体提取标准,需经企业职工代表大会讨论决定。补充养老保险金,记入职工个人帐户,职工退休时,社会保险管理机构将个人帐户内的补充 有《条例》第四十七条规定的12种行为之一的或者违反本实施办法侵犯企业自主权的,由同级人民政府责令改正,情节严重的,由同级人民政府或者监察部门按照干部管理 ...
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经常出入境人员的出入境,实行一次性审批、一年内多次有效的办法。有进出口经营权的企业,经国务院授权,可以自行审批出境人员或者邀请境外有关人员来华从事商务活动,报 厂(经理),由政府主管部门任命或者招聘,也可由企业职工代表大会选举。经营困难大、亏损时间长的企业厂长(经理)可面向社会公开招聘。厂长(经理)和 ...
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该决议和实施方案转发给你们,请认真贯彻执行。二○○三年十一月三十日广州市人民代表大会常务委员会关于广州市人民政府办理《关于完善我市基本医疗保险制度的议案》实施方案的 ;(3)国有资产经营公司或控股主体的其他资金资助;(4)其他经本企业职工代表大会(或职工大会)议定的筹资办法。2调整参保办法,允许困难 ...
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